Ejecutivo Comercial - Insumos, equipos y soluciones de limpieza, higiene y salud

EJECUTIVO COMERCIAL – TALCA

Rubro: Distribución profesional de insumos, equipos y soluciones de limpieza, higiene y salud.
Modalidad: Terreno + gestión CRM
Requisito excluyente: Movilización propia

Empresa del rubro de distribución integral de insumos, equipos y soluciones profesionales de limpieza, higiene y salud busca incorporar a su equipo un Ejecutivo Comercial en expansión para fortalecer su presencia en la zona del Maule.

¿Qué buscamos?

Un profesional con fuerte orientación comercial, capaz de desarrollar relaciones de largo plazo con empresas e instituciones, combinando consultoría técnica, demostraciones de productos y una gestión postventa sólida.

Perfil requerido

Formación (deseable)

Carreras comerciales o técnicas.

Perfiles afines: representaciones, jefaturas de planta, control de calidad.

Interés claro en desempeñarse en ventas B2B.

Formación adicional valorada para Talca (por contexto Agroindustrial):

Técnico Agrónomo

Experiencia

Mínimo 2 años de experiencia laboral general.

Deseable experiencia comercial o manejo de cartera B2B.

Se valora red de contactos en empresas del sector productivo local.

Competencias

Office básico.

Inglés básico (lectura técnica).

Alto nivel de disciplina, orden y seguimiento.

Orientación a metas y trabajo bajo presión.

Capacidad analítica para identificar oportunidades comerciales.

Trabajo estructurado con CRM y reportabilidad diaria.

Disponibilidad para viajes dentro y fuera de la región.

Jornada 4x3 (44 horas).

Funciones

Prospección activa y desarrollo de clientes.

Ejecución de demostraciones técnicas y pruebas de producto.

Gestión completa de postventa y fidelización.

Implementación de estrategias comerciales validadas con la jefatura.

Levantamiento de oportunidades y análisis de mercado.

Elaboración de informes técnicos tras pruebas o demostraciones.

Capacitación al cliente en uso y operación de productos.

Manejo estricto y confidencial de información comercial.

Renta

$900.000 líquidos – en Periodo de Prueba y entrenamiento por 3 meses contra Boleta de Honorarios.

$1.000.000 líquidos – en Periodo de Rendimiento por 9 meses con Contrato a plazo y contra Metas.

$1.000.000 líquidos + incentivos – en Periodo de Trabajo en Proyección con Contrato indefinido y contra nuevas Metas bajo sistema de incentivos para aumento de ingresos

Costes de traslados - Por la empresa a cuenta de rendición y pago por sistema de devolución por Kms recorridos.