Ejecutivo(a) de Ventas de Servicios.

Objetivo del cargo.

Responsable de comercializar los servicios de la empresa, enfocados
principalmente en certificaciones forestales, tales como FSC, PEFC y otros estándares
relacionados, además de promover y vender servicios de capacitación asociados a nuestra
OTEC, orientados principalmente a clientes actuales y potenciales de Procer.

Principales funciones.

1. Comercializar servicios de certificación y capacitación.
2. Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades comerciales.
3. Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales.
4. Detectar necesidades y ofrecer soluciones acordes a cada cliente.
5. Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y realizar seguimiento hasta el cierre de
la venta.
6. Identificar oportunidades de venta cruzada entre certificaciones y capacitaciones.

Perfil del candidato (a).

Buscamos una persona proactiva, con habilidades para la venta de
servicios y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio. Debe ser capaz de
captar nuevos clientes, concretar ventas y mantener una relación cercana con clientes
actuales, identificando sus necesidades para ofrecer soluciones acordes a sus requerimientos.

Formación académica.

Formación técnica o profesional en áreas comerciales, administración,
marketing o afines.
No excluyente: también se considerarán candidatos con experiencia comprobable en ventas de
servicios, independiente de su formación académica.

Experiencia.

Al menos 1 año de experiencia en ventas de servicios, idealmente en ventas
consultivas o atención de clientes empresa (B2B).

Renta y beneficios.

1. Sueldo base de $550.000 líquidos.
2. Beneficio de almuerzo.
3. Comisión de 1,5% sobre venta neta, correspondiente a clientes nuevos generados por
gestión directa del Ejecutivo de Ventas (venta neta corresponde a valor sin IVA y
descontando costos directos asociados)
4. La comisión se pagará una vez que el cliente haya cancelado efectivamente el servicio.
5. El esquema de comisiones podrá ser revisado periódicamente según resultados y
necesidades de la empresa.