Ejecutivo/a Comercial/ Suscriptor Comercial

Objetivo del cargo
Gestionar y administrar cartera de corredores, liderando procesos de ventas con el objetivo de cumplir y superar las metas comerciales (venta nueva y renovaciones) establecidas por la Compañía, manteniendo el Plan Comercial establecido con una atención de excelencia y relaciones de largo plazo.

Principales Funciones
 Cumplimiento de las metas comerciales (venta) establecidas por la compañía
 Identificar y desarrollar oportunidades cartera de corredores asignada
 Mantener relacionamiento constante con corredores.
 Programar y realizar visitas a corredores asignados y capacitaciones.
 Gestionar el proceso completo de ventas: prospección, cotización, cierre y seguimiento postventa (prima nueva y renovaciones)
 Mantener actualizada la información de Prospectos.
 Gestionar y enviar condiciones de renovación de prima conforme a políticas de la compañía.
 Elaborar, cuando se requiera, reportes de gestión comercial para su jefatura.
 Seguimiento de Renovaciones.
 Desarrollar toda actividad o función delegada enfocada en la reputación de la marca.

Requisitos:
• Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Comercial o carrera a fin.
• Requisito indispensable: experiencia de al menos 5 años en gestión comercial o suscripción de seguros generales.
• Conocimientos en Seguros Generales (Property, Vehículos, Ingeniería, Incendios).
• Manejo herramientas tecnológicas y modelo comercial
• Formación en ventas y orientación a las metas
• Manejo nivel usuario de MS Office


Que ofrecemos:
 Contrato a plazo fijo por 3 meses, renovable por otros 3 meses, para luego pasar a contrato indefinido previa evaluación de desempeño.
 Trabajo modalidad hibrida (4 días presencial oficina central y 1 día home office), en horario regular de lunes a Jueves 8:30 a 18:30 y viernes de 8:30 a 14:00 hrs.
 Beneficios: seguro médico complementario, día libre por el cumpleaños.