EJECUTIIVO/A ADMISION PERSONAS - LAS CONDES

En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo.

Importante empresa dedicada al rubro del despacho y recepción de combustibles requiere incorporar a través de servicios transitorios a un/a Ejecutivo/a Admisión de personas para Las Condes.

Objetivos del cargo: Responsable gestionar y tramitar correcta y oportunamente todo lo vinculado con la gestión laboral y normativa de los trabajadores de las EESS/TDC Red Propia, de acuerdo a las leyes laborales vigentes y las definiciones y políticas de la Organización.

Funciones principales

1.- Registrar en el ERP definido por la organización, toda información laboral de los trabajadores de las

EESS Red Propia (Vacaciones, Licencias Médicas, Permisos, Ausencias, Contratos y Anexos, Cartas de

amonestación, etc.) a fin de asegurar el resguardo y disponibilidad de la información de acuerdo a los

criterios definidos por la organización y la normativa legal vigente.

2.- Orden y archivo de toda información y documentación laboral de los trabajadores de las EESS/TDC

Red Propia.

3.- Elaborar, actualizar y registrar Contratos y Anexos de Trabajo de acuerdo a definiciones y

requerimientos de la gerencia y la normativa legal vigente.

4.- Administración y asesoría respecto del sistema de marcaje de la Compañía (activación del sistema en

nuevos puntos, marcaje, asignación de turnos, aprobaciones, etc).

5.- Recopilación, preparación de información relacionada con los items a remunerar (horas extras, días

trabajados, colación/movilización, descuentos, etc), lo cual se envía al área de remuneraciones para la

ejecución del proceso de remuneraciones.

6.- Ejecutar, registrar, tramitar y reportar toda documentación vinculada con licencias médicas de los

trabajadores de las EESS en formato manual o electrónico, en las formas y plazos definidos.

7.- Calcular, preparar y registrar finiquitos de relaciones laborales, de acuerdo a formato y contenido

definidos por la organización.

8.- Generar y distribuir de acuerdo a requerimientos de la gerencia, certificados de antigüedad laboral en

la empresa y otros documentros solicitados por los trabajadores.

9.- Registrar y tramitar toda documentación de asignación y cargas familiares de los trabajadores de las

EESS/TDC Red Propia en las entidades y sistemas solicitados.

10.- Recopilación de información para comparendos, fiscalizaciones y juicios laborales.

11.- Registrar y tramitar toda documentación necesaria para la tramitación de Seguro de Salud,

Reembolsos médicos de los trabajadores de las EESS/TDC Red Propia.

Se ofrece

Renta líquida: $900.000

Horario: Lunes a jueves de 8:30 a 18:30 / Viernes de 8:30 a 14:00 hrs.

Contrato por empresa externa

Requisitos mínimos:

Formación académica

Técnico o Ingeniero en RRHH o carrera afín.

Conocimientos específicos

Experiencia en administración de bases de datos de trabajadores - Experiencia de

relación con actor interno - Conocimientos de legislación laboral. Manejo de MS

Office nivel básico (Obligatorio) - Conocimiento SAP. (Deseable)

Experiencia laboral previa 1 año de experiencia en cargos de similar responsabilidad y funciones.

Experiencia en tramitación de documentacion de trabajadores, Experiencia en EST. (Deseable)