Docente de Pastoral Enseñanza Media (44hrs)

Importante Colegio católico de Santiago que educa para el desarrollo integral de las y los estudiantes, con altos índices de vulnerabilidad socioeconómica. La comunidad educativa se caracteriza por familias con largas trayectorias educativas en el establecimiento y una fuerte vinculación con su entorno. El colegio ofrece un espacio seguro que requiere acompañamiento permanente a las y los estudiantes, enfrentando desafíos relevantes en materias de salud mental, protección de derechos y fortalecimiento de una convivencia escolar preventiva.

MISIÓN DEL CARGO

Promover y desarrollar espacios de encuentro para la formación y el acompañamiento en Pastoral Educativa, con especial énfasis en docentes, asistentes de la educación y familias, contribuyendo al desarrollo espiritual de las y los estudiantes. Lo anterior se realiza desde el carisma y los sellos institucionales, potenciando el desarrollo humano y la vocación de servicio, en coherencia con el Proyecto Educativo Institucional.

PRINCIPALES DEL CARGO

.-Programar, coordinar y ejecutar encuentros de formación y acompañamiento pastoral dirigidos a docentes y asistentes de la educación, de acuerdo con el plan de gestión del área, fortaleciendo el vínculo educativo desde el carisma de la Misericordia.

.-Diseñar y proponer espacios de diagnóstico, análisis y evaluación de los procesos pastorales con educadores, aportando insumos para el plan de gestión de Pastoral Educativa.

.-Desarrollar actividades religiosas y litúrgicas que favorezcan la vivencia y celebración de la fe, respetando la diversidad cultural presente en la comunidad educativa.

.-Operacionalizar y promover procesos de diagnóstico de la gestión pastoral, contribuyendo al análisis y actualización del plan de gestión del área.

.-Proponer mejoras e iniciativas pastorales que refuercen el vínculo educativo y la identidad institucional.

.-Evaluar los procesos de acompañamiento pastoral con educadores, promoviendo la reflexión pedagógica en torno al desarrollo espiritual de las y los estudiantes.

.-Evaluar los resultados de las actividades pastorales implementadas, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y acciones del área.


Requisitos:

Sólida experiencia en el cargo de Pastoral como en docencia de Religión