DOCENTE CARRERA DE ENFERMERIA

La Universidad del Alba busca un(a) Docente de Enfermería para integrarse a su equipo académico en la Facultad de Ciencias de la Salud. El rol tiene como objetivo contribuir a la formación integral de futuros profesionales de la Enfermería, mediante una docencia de excelencia, compromiso ético y participación activa en los procesos académicos, de investigación y vinculación con el entorno.

Se espera que el/la profesional imparta clases teóricas y prácticas en su área de especialidad, desarrolle contenidos actualizados y pertinentes al contexto de la Enfermería actual, y participe en actividades de evaluación, innovación pedagógica, simulación clínica e investigación aplicada. Asimismo, se valorará su disposición a colaborar con equipos multidisciplinarios y a contribuir al fortalecimiento del proyecto educativo institucional.

Entre sus principales desafíos se encuentran la planificación de asignaturas bajo un enfoque por competencias, el uso de tecnologías educativas, la actualización continua en materias clínicas y disciplinares, y la promoción del pensamiento crítico, científico y ético en los/as estudiantes. Se requiere una sólida formación disciplinaria, experiencia docente y profesional en el área de la Enfermería, habilidades comunicativas, manejo de plataformas digitales y compromiso con la calidad, la seguridad del paciente y la inclusión en la educación superior.

Principales Responsabilidades:
Planificar, impartir y evaluar asignaturas del área de Enfermería (básica o clínica), aplicando metodologías activas, simulación y contenidos actualizados, en coherencia con el perfil de egreso y los objetivos curriculares.

Fomentar el pensamiento crítico, el razonamiento clínico y la reflexión ética, promoviendo una formación integral orientada a la responsabilidad social y al compromiso con la salud de la comunidad.

Desarrollar y participar en actividades académicas complementarias, tales como investigación, vinculación, extensión y actualización profesional, en alineación con las políticas institucionales.

Acompañar el proceso formativo de los/as estudiantes, brindando orientación académica y promoviendo valores de respeto, inclusión, excelencia y cuidado del paciente.

Colaborar activamente con las instancias académicas y administrativas, cumpliendo con las normativas internas y contribuyendo al fortalecimiento del proyecto educativo de la universidad.

REQUISITOS
Formación Profesional Universitaria:

Título profesional de Enfermero/a Universitario/a.

Título de Magíster en Educación en Ciencias de la Salud, Gestión en Salud, Enfermería Clínica o áreas afines (deseable) o formación pedagógica universitaria.

Deseable estudios o cursos de actualización permanente, especialmente en áreas clínicas emergentes, educación en Enfermería o simulación clínica.

Uso de Sistemas o Tecnologías:
Manejo de plataformas de gestión del aprendizaje, como Moodle, Canvas, Google Classroom, U+, Campus Virtual, u otras, para la planificación, impartición y evaluación de clases virtuales o híbridas.

Uso competente de herramientas ofimáticas y colaborativas como Microsoft Office, Google Workspace, Zoom, Teams, entre otras, para el desarrollo de actividades académicas, seguimiento estudiantil y participación en reuniones institucionales.

Capacidad para utilizar y orientar a los estudiantes en el manejo de bases de datos científicas, bibliotecas digitales y recursos académicos en línea.

Experiencia Laboral:
3 años de experiencia en el ejercicio profesional de Enfermería y/o docencia universitaria.

Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a los/as postulantes en situación de discapacidad que expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo.