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Diseñador/a Gráfico/a Senior

ID	3756652
Buscado	Importante empresa del sector
Fecha	2025-12-30 12:20:06
Expira	2026-03-15 (en 74 días)
Ubicación	Santiago	CL
Categoría	Marketing y Publicidad
Tipo	Full-time

Ley inclusión

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Trabajo altamente valorado

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El anuncio ha sido visto: 99 veces
Interesados: 18

Diseñador/a Gráfico/a Senior

Importante empresa del sector, Santiago

30 de Diciembre de 2025

Descripción oferta de trabajo

hoy Full-time

Empresa líder en el rubro de Seguridad Industrial se encuentra en búsqueda de Diseñador/a Gráfico/a Senior, quien será responsable de liderar la identidad visual de la marca, asegurando coherencia gráfica, calidad creativa y alineación estratégica en todos los puntos de contacto.

Funciones y responsabilidades
• Desarrollar y actualizar el Brandbook corporativo, asegurando su correcta aplicación.
• Definir y controlar la identidad visual y tono gráfico de la marca en todos los canales.
• Liderar la dirección creativa de campañas, proyectos y piezas gráficas.
• Estandarizar material POP, vitrinas y exhibiciones.
• Dirigir la creación de contenidos digitales y gráficos para plataformas online y offline.
• Definir la línea visual para ferias, eventos, activaciones y lanzamientos.
• Supervisar la correcta implementación visual en todos los soportes.
• Coordinar y gestionar agencias, diseñadores externos y proveedores gráficos.
• Controlar calidad, coherencia y cumplimiento de estándares gráficos.
• Liderar y gestionar el equipo creativo interno, cuando corresponda.
• Impulsar la innovación visual y la evolución permanente de la marca.
• Alinear diseño y contenido con la estrategia comercial y de marketing.

Requisitos
• Título profesional de Diseño Gráfico o carrera afín.
• Experiencia entre 1 y 3 años en cargos similares.
• Experiencia en branding, dirección creativa y control de identidad corporativa.
• Manejo avanzado de herramientas de diseño (Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign u otras).
• Experiencia coordinando proveedores y/o equipos creativos.
• Alta capacidad de liderazgo, organización y visión estratégica.
• Portafolio actualizado (excluyente).

Se ofrece
• Estabilidad laboral y proyección.
• Rol estratégico con alto impacto en la marca.
• Participación en proyectos de alto nivel creativo.
• Renta acorde al mercado.
• Beneficios corporativos, casino que otorga desayuno y almuerzo, seguro complementario de salud, dental y vida (contrato indefinido), Caja de Compensación Los Andes.