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Director Unidad de Negocio
ID | 3347768 | |
Buscado | Wall Street English | |
Fecha |
2024-04-05 14:03:43
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Expira |
2024-06-19 (en 52 días)
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Ventas / Comercial | |
Salario |
$1.100.000 Bruto + Comisiones...
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Duración | Plazo Fijo y luego indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 60
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Descripción oferta de trabajo
PPRINICIPALES REQUISITOS
-Formación Requerida: Universitaria.
-Carreras: Administración de Empresas. Ingeniería Comercial. Marketing. Publicidad. RRPP.
-Conocimientos Específicos: Manejo de equipos. Gestión de Conflicto. Manejo de relaciones interpersonales. Gestión Administrativa. Orientación al logro. Habilidades de comunicación. Manejo paquete office intermedio.
- Requisitos Flexibilidad Horaria.
PRINCIPALES REPONSALBILIDADES DEL CARGO
1.- Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales de la sede a su cargo, manteniendo una comunicación constante con las Jefaturas de las diferentes áreas de soporte.
2.- Supervisar, impulsar, controlar y hacer seguimiento a la gestión de su Equipo de Asesores Didácticos a través de reuniones diarias, semanales y mensuales; con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los diferentes indicadores de gestión, efectividad y resultados de ventas individuales y del equipo.
3.- Manejar, controlar y supervisar los recursos y fondos asignados a su sede o unidad de negocio, asegurando el correcto y eficiente uso de los mismos en pro de la sanidad financiera de la organización.
4.- Liderar, supervisar y apoyar al equipo de colaboradores a cargo, para generar un excelente clima laboral, fortalecer el desarrollo interno, el trabajo en equipo, el respeto y la motivación.
5.- Gestionar y atender clientes, con la finalidad de generar ventas propias que aporten al objetivo comercial de su Sede o Unidad de Negocio.
6.- Velar y garantizar que se ofrezca y se cumpla lo establecido en la política comercial, las normativas y procedimientos internos
7.- Participar en el proceso de reclutamiento y selección de los roles a su cargo para asegurar que los candidatos cumplan con los
estándares y requisitos definidos por la organización.
8.- Velar por el cumplimiento de los procedimientos comerciales de cada uno de los integrantes de su equipo a través de la capacitación, supervisión, retroalimentación y coaching, entre otros.
9.- Capacitar y entrenar constantemente a su equipo de Asesores Didácticos, tanto en el proceso de la venta como en los procedimientos WSE
10.- Desarrollar y entregar oportunamente los reportes, información y documentación requeridos por las diferentes áreas.
11.- Garantizar el flujo de la información constante entre los diferentes niveles organizacionales: con el equipo, entre pares, con áreas de soporte, jefaturas y gerencias.
12.- Colaborar activamente con los diversos subprocesos del área, conformando un equipo multifuncional, para garantizar el funcionamiento de la organización y la entrega de un servicio de excelencia.
13.- Ejercer el rol y las responsabilidades asignadas bajo la modalidad requerida de acuerdo al contexto y a lo estipulado en el contrato de trabajo, entendiéndose como modalidad: teletrabajo, de forma presencial, con jornada mixta (parte en teletrabajo y parte de forma presencial).
Beneficios
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