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Director Junior Colegio
| ID | 3874379 | |
| Buscado | Colegio en Curico | |
| Fecha |
2026-07-29 15:24:18
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| Expira |
2026-10-12 (en 59 días)
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| Ubicación | Curicó | CL |
| Categoría | Educación y Psicopedagogía | |
| Tipo | Part-time & Full-time |
Interesados: 51
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Descripción oferta de trabajo
Importante proyecto educacional se encuentra en búsqueda de un/a Director para integrarse a la apertura de un nuevo colegio en Curicó.
Buscamos a un/a profesional con liderazgo, habilidades organizacionales y manejo destacado de convivencia escolar, que quiera ser parte de la creación, crecimiento y consolidación de un establecimiento educacional desde sus inicios.
Ubicación: Curicó, sector Av. Zapallar
Jornada: Lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hrs.
Renta líquida: $1.500.000
Inicio estimado: Enero / Febrero 2027
Incorporación previa durante julio-agosto en modalidad part time, según acuerdo contractual, para apoyar el desarrollo y estructura inicial del establecimiento.
Requisitos:
• Título profesional en Educación.
• Deseable especialización en Gestión Educacional, Convivencia Escolar o Liderazgo Educativo.
• Experiencia mínima de 3 años en establecimientos educacionales.
• Experiencia previa en cargos de liderazgo como Inspectoría General, Coordinación de Convivencia, UTP o similares.
• Conocimiento en normativa educacional vigente y convivencia escolar.
• Manejo de herramientas Office nivel medio.
• Deseable residencia en Curicó y manejo destacado con comunidad escolar.
Perfil buscado:
Profesionales con fuerte orientación al trabajo en equipo, liderazgo, capacidad resolutiva y habilidades comunicacionales, que puedan representar la imagen institucional del establecimiento y contribuir al desarrollo de una comunidad educativa positiva y organizada.
Principales funciones:
• Supervisar y coordinar la convivencia escolar del establecimiento.
• Velar por el cumplimiento del reglamento interno y normativa vigente.
• Coordinar procesos de asistencia, disciplina y organización escolar.
• Liderar acciones preventivas y resolución de conflictos dentro de la comunidad educativa.
• Coordinar y apoyar al equipo docente y asistentes de la educación.
• Mantener comunicación activa con apoderados y comunidad escolar.
• Apoyar la gestión administrativa y operativa del establecimiento.
Competencias clave:
Liderazgo Resolución de conflictos Comunicación efectiva Organización y planificación Trabajo colaborativo Gestión de equipos Adaptabilidad Toma de decisiones
Si deseas ser parte de la apertura de un nuevo proyecto educativo con visión de crecimiento y desarrollo comunitario, te invitamos a postular.
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