Director de carrera Medicina Veterinaria

Propósito del cargo:
Dirigir y controlar los procesos y recursos del programa de estudios de la carrera en Sede, de acuerdo al marco de estándares de calidad, políticas y planes de desarrollo a nivel institucional, aportando a la empleabilidad del egresado/titulado, en el posicionamiento de la carrera y la institución y a la fidelización de los mismos a la Universidad a través de la vinculación con el medio e investigación.

Requisitos:
Formación académica: Carrera profesional, 5 años de formación. Grado de Magíster
Experiencia laboral: 5 años en cargo de similar responsabilidad. Gestión Universitaria o en Instituto Profesional. Experiencia en Docencia.
Uso y manejo de sistemas: Los que disponga la Universidad para dar control y seguimiento a las actividades académicas y formativas.

Funciones
1. Liderar la gestión académica y administrativa de la carrera, asegurando el cumplimiento de los procesos institucionales y la calidad formativa.
2. Acompañar y orientar a estudiantes durante su trayectoria académica, promoviendo una experiencia educativa integral.
3. Impulsar la mejora continua y actualización de la carrera, velando por la pertinencia del perfil de egreso y las necesidades del entorno.
4. Representar y promover la carrera, fortaleciendo la vinculación con empleadores, egresados y actores relevantes del medio.
5. Coordinar acciones de admisión, difusión y crecimiento de la carrera, contribuyendo a su posicionamiento y desarrollo en la sede.
6. Trabajo de oficina, catedra y salidas a terreno ocasionales en actividades de formación práctica

Beneficio de 40 horas de trabajo semanales
Beneficios al pasar a indefinido:
1/2 día de cumpleaños
días de descanso adicionales
Aguinaldos
Crecimiento y movilidad interna
Seguro complementario y Falp
Entre otros.


Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad.
En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo.