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DIRECTOR/A, jornada completa, Programa PRM RIO MAIPO, comuna PUENTE ALTO, R.M.
| ID | 3845661 | |
| Buscado | FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO | |
| Fecha |
2026-06-02 12:22:11
|
|
| Expira |
2026-08-16 (en 70 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 38
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DIRECTOR/A, jornada completa, Programa PRM RIO MAIPO, comuna PUENTE ALTO, R.M.
FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO, Santiago
02 de Junio de 2026
Descripción oferta de trabajo
1.-Llamado a concurso para el cargo de Director/a, jornada completa, Programa PRM Ciudad del Niño Río Maipo, comuna de Puente Alto, Región Metropolitana.
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es el responsable de realizar la gestión técnica, administrativa, financiera y de representación del Programa, utilizando para ello en forma eficiente los recursos humanos, financieros, de infraestructura y de información. Con su accionar debe gestionar el equipo de trabajo a su cargo para lograr la reparación del daño producido a los niños y adolescentes que han sido gravemente vulnerados en sus derechos y a su grupo familiar.
3.- PERFIL PROFESIONAL:
Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia Trabajador Social o Psicólogo.
Formación: Universitaria, deseable con cursos de post grado en el área de intervención en maltrato infantil grave y abuso sexual infantil.
Experiencia: de tres años de trabajo en programas de maltrato infantil grave y al menos un año en el cargo de dirección de un proyecto del mismo tipo o similares del área de salud.
Habilidades para el cargo:
Liderazgo de equipos de trabajo.
Persistencia.
Iniciativa...
Alta adaptabilidad – Flexibilidad.
Comunicación.
Dirección de equipos de trabajo.
Capacidad de organización y planificación.
Dinamismo y energía.
Calidad del Trabajo.
Orientación a los resultados.
Innovación.
4.- Remuneración: $1.700.000.-
- Brutos mensuales
5.- Interesados enviar currículum actualizado, Certificado de Título
6.- Plazo de postulación: Hasta el viernes 10 de junio de 2026.
7.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015
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