DIRECTOR/A, jornada completa, Programa AFT/PF Quellón, Región Los Lagos

1.- CONVOCATORIA.
Para el cargo de DIRECTOR/A, Programa de Acompañamiento Familiar Territorial – AFT/PF Ciudad del Niño Quellón, Región de Los Lagos.

2. - DESCRIPCIÓN GENERAL.
Profesional de las ciencias sociales, responsable de realizar la gestión técnica, administrativa, financiera y de representación del Programa, utilizando para ello en forma eficiente los recursos humanos, financieros, de infraestructura y de información. Con su accionar, debe gestionar el equipo integrado de trabajo, a su cargo, para lograr la reparación del daño producido a los NNA que han sido gravemente vulnerados en sus derechos y a su grupo familiar.
Se espera que el/la director/a, mantenga un liderazgo técnico y promueva una práctica de covisión reflexiva, al interior del equipo, en el cual se facilite la escucha, análisis y retroalimentación, pudiendo diseñar cambios, dotados de sentido, de continuidad y consistencia del trabajo realizado.

3. - PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional Título profesional universitario, de preferencia Psicólogo/a o Trabajador Social.
Formación complementaria Universitaria, deseable especialización en el área, en materias de niñez y juventud, como así también en vulneración de derechos.
Experiencia Tres años de trabajo en programas de niñez y juventud, y al menos un año de experiencia en dirección de programas.
Cualidades para el trabajo
• Capacidad para participar del trabajo en equipo.
• Persistencia.
• Respetuoso en su relación con los otros.
• Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes atiende.
• Elaboración de Informes a Tribunales de Familia y Fiscalía.
• Manejo de estrés.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Capacidad para escuchar y comunicar.
• Flexibilidad de pensamiento y análisis crítico.
• Honestidad.
• Capacidad de organización y planificación
• Capacidad de flexibilidad en intervención de manera presencial y remota.
• Motivación para trabajar en el área de niñez y juventud.
• Orientación a brindar un servicio de calidad.

4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
Contrato de plazo fijo y posterior evaluación, indefinido.
Remuneración Bruta: $1.515.250.-

Disponibilidad Inmediata.

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados/as enviar currículum actualizado hasta el jueves 12 de Septiembre del 2025.

Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015