DIRECTOR/A, jornada completa, CDC LAS Los Angeles, Región Bio-Bio

1.- Se requiere para el cargo de Director/a, jornada completa, para un Centro de Cumplimiento, Libertad Asistida Simple LAS Los Angeles en la Región del Bio-Bio, Fundación Ciudad del Niño.

2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es el responsable de realizar la gestión técnica, administrativa, financiera y de representación de los CDC de Libertad Asistida, utilizando para ello en forma eficiente los recursos humanos, financieros, de infraestructura y de información. En este sentido, procurará que el programa que dirige, a través de sus servicios, cumpla la función social de atención integral a los adolescentes infractores de ley y a su grupo familiar, además de proyectar su accionar hacia la comunidad.

3.- PERFIL PROFESIONAL:
Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia trabajador social, psicólogo(a), Terapeuta Ocupacional.
Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley.
Experiencia: Cinco años de experiencia de trabajo en programas del área responsabilidad penal adolescentes.

Cualidades para el trabajo
 Capacidad para liderar equipos de trabajo.
 Perseverancia e iniciativa.
 Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales.
 Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia.
 Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona. Manejo de estrés.
 Madurez emocional.
 Habilidades para comunicar.
 Educación y experiencia adecuada para el cargo.
 Honesto.
 Habilidades administrativas para el cargo.
 Motivación para el trabajo en el área infancia.
 Orientado a brindar un servicio de calidad.

4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
· Remuneración Bruta de $1.650.000.- jornada 44 Hs.

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados/as enviar currículum actualizado.
-Certificado de título
-Certificado de Antecedentes
-Certificado de inhabilidades para trabajar con menores

Plazo hasta el 11 de Febrero de 2026

6.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015