Desarrollador Senior Full Stack Developer (Azure & TypeScript)

Importante empresa que presta servicios de outsourcing TI requiere incorporar a su equipo un(a) Desarrollador Senior Full Stack Developer (Azure & TypeScript Specialist), para integrarse a un proyecto tecnológico innovador y de alto impacto, inicialmente por un período de 2 meses, con posibilidad de extensión según desempeño y continuidad del proyecto.

El profesional será responsable de liderar la migración, diseño y despliegue del Portal de Socios, transformando la infraestructura actual hacia un modelo de alta eficiencia de costos (Serverless), asegurando además un ciclo de vida de software automatizado, seguro y escalable bajo metodología DevOps.

Principales responsabilidades:

Backend & Integraciones (Azure & Google)

Desarrollo de lógica de negocio mediante Azure Functions utilizando Node.js y TypeScript.
Implementación y gestión de identidad y acceso.
Desarrollo e integración de servicios cloud y aplicaciones empresariales.
Estrategia de Datos (Migración y Optimización)

Liderar migración desde SQL Server hacia Azure SQL Database (Serverless Tier) o PostgreSQL.
Optimización de costos y rendimiento de bases de datos.
Gestión y mejora de arquitectura cloud orientada a eficiencia operacional.
Frontend (UX Funcional)

Desarrollo Frontend utilizando React con TypeScript.
Implementación de interfaces funcionales, escalables y orientadas a experiencia de usuario.
DevOps, QA y Seguridad

Configuración de pipelines CI/CD mediante GitHub Actions.
Automatización de despliegues y procesos DevOps.
Implementación de monitoreo con Azure Monitor y Application Insights.
Aplicación de buenas prácticas de seguridad:
Gestión de secretos con Azure Key Vault.
Análisis de vulnerabilidades.
Cumplimiento normativo y aseguramiento QA.
Requisitos excluyentes:

Experiencia demostrable en TypeScript tanto en Frontend como Backend.
Experiencia avanzada en Azure:
Azure Functions
App Service
Azure SQL Serverless
Experiencia comprobada integrando Google Auth en aplicaciones empresariales.
Conocimiento profundo en automatización, infraestructura como código y procesos DevOps.
Habilidades deseables:

Experiencia en migración de bases de datos desde ambientes On-Premise hacia Cloud.
Capacidad de liderazgo técnico y autonomía en proyectos de transformación digital.
Condiciones:

Proyecto inicial de 2 meses, con posibilidad de extensión.
Modalidad 100% presencial.
Jornada laboral de lunes a viernes.
Renta líquida entre $2.000.000 y $2.400.000, según experiencia y competencias.
Buscamos profesionales proactivos, orientados a resultados, con capacidad de liderazgo técnico y motivación por participar en proyectos tecnológicos desafiantes e innovadores.