Desarrollador .Net

Backend Developer .NET (C#) – Hibrido en Las Condes (Chile) 1 vez por semana

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Backend Developer con experiencia en .NET (C#) para sumarse a un equipo en crecimiento, que trabaja con tecnologías Microsoft y está comenzando a incorporar Inteligencia Artificial como parte del desarrollo.Es una excelente oportunidad para quienes quieran involucrarse en proyectos con impacto, aportar ideas y trabajar con autonomía en un entorno colaborativo.

¿Qué vas a hacer?
Desarrollar y mantener aplicaciones backend en .NET (C#).
Trabajar con sistemas legacy basados en tecnologías Microsoft.
Diseñar e implementar lógica de negocio, incluyendo desarrollo en base de datos (PL/SQL – Oracle).
Participar en el ciclo completo de desarrollo: análisis, desarrollo, testing y documentación.
Colaborar en la integración y despliegue de soluciones, incluyendo componentes con IA.
Trabajar con herramientas de IA como apoyo al desarrollo (Copilot, Codex, Claude Code).
Analizar prompts y aplicar buenas prácticas para optimización (ej. reducción de tokens).
Participar en la construcción de agentes e integraciones con MCP.
Formar parte de un equipo que trabaja bajo metodologías híbridas (Scrum + Kanban).

Requisitos
Experiencia sólida en .NET / C#.
Experiencia en bases de datos, especialmente Oracle (PL/SQL).
Conocimiento en lógica de negocio implementada en base de datos.
Experiencia en testing unitario y documentación técnica.

Deseables
Experiencia con CI/CD (pipelines).
Conocimiento en Docker.
Manejo de Git u otros sistemas de control de versiones.
Experiencia o interés en herramientas de IA aplicadas al desarrollo.
Conocimientos en integración y despliegue de soluciones con IA.

Perfil que buscamos
Participación activa en el equipo.
Pensamiento crítico y actitud proactiva.
Capacidad para proponer ideas y liderar iniciativas.
Motivación por aprender y mejorar continuamente.
Buena comunicación y predisposición para ser escuchado/a.
Compromiso con los objetivos del equipo.

Horario
Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 hs
Viernes: 08:30 a 13:30 hs

Proceso de selección
Entrevista inicial con RRHH.
Evaluación técnica breve (30-40 min).
Entrevista con Arquitecto interno (máx. 30 min).
Entrevista inicial con el cliente (foco en comunicación y fit cultural).
Entrevista técnica con el cliente (1h): simulación de un día de trabajo, donde se espera que el/la candidato/a inicie una solución en su entorno.

Si te interesa trabajar en un entorno donde puedas proponer, construir y tener impacto real, ¡nos encantaría conocerte!