Coordinadora de Operaciones

Buscamos una Coordinadora de Operaciones para coordinar y supervisar las actividades de cambio de trabajo en los procesos de fabricación, minimizando tiempos de inactividad y asegurando el cumplimiento de normas de seguridad y estándares de calidad. El rol es clave para garantizar la eficiencia y continuidad operacional de la planta.

Responsabilidades Principales
- Revisar y evaluar el programa de producción para identificar oportunidades de mejora en los procesos de cambio (Job Change).
- Coordinar procesos de Job On y Job Off, asegurando el cumplimiento de metas de rendimiento.
- Realizar levantamiento de actividades, ajustes técnicos y registro de lecciones aprendidas.
- Analizar rendimiento y defectos de botellas entrantes y salientes para asegurar calidad.
- Seguir y asegurar el Setup según parámetros definidos.
- Analizar reportes de campañas y definir planes de acción para mejorar rendimientos.
- Proponer e implementar mejoras continuas para minimizar no conformidades.
- Conducir reuniones de pre y post cambio, asegurando alineación con requerimientos del producto.
- Verificar el cumplimiento de funciones de equipos involucrados en el Job Change.
- Registrar y reportar indicadores de desempeño del proceso de cambio.
- Realizar pruebas de nuevos productos y participar en proyectos PAP (ahorro de costos).
- Liderar análisis de causa raíz (RCA) para resolver problemas recurrentes.
- Apoyar en funciones del área según necesidad operativa.

Requisitos
- Profesión Ingeniero mecánico, electromecánico o eléctrico, con conocimientos en Excel avanzado y Power bi.
- Con experiencia en cargo similar mínima 2 años.
- Disponibilidad ante contingencias.
- Inglés básico.

Habilidades y Competencias
- Foco en resultados y en el cliente.
- Liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
- Pensamiento analítico y resolución de problemas.
- Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión.
- Adaptabilidad al cambio y orientación a la mejora continua.

Ofrecemos
- Oportunidad de desarrollo en una empresa líder del sector.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Integración en un equipo técnico-industrial de alto desempeño.