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Coordinadora de Gestión Ingresos y Pagos / Tesorería y Contabilidad
| ID | 3907832 | |
| Buscado | Cultura Asesorías | |
| Fecha |
2026-10-19 10:17:31
|
|
| Expira |
2027-01-02 (en 75 días)
|
|
| Ubicación | Antofagasta | CL |
| Categoría | Economía / Contabilidad | |
| Salario |
a convenir
|
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| Duración | Indefinido | |
| Tipo | Full-time | |
| Inicia sesión para ver mail | ||
Interesados: 43
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Coordinadora de Gestión Ingresos y Pagos / Tesorería y Contabilidad
Cultura Asesorías, Antofagasta
19 de Octubre de 2026
Descripción oferta de trabajo
Importante Empresa, ubicada en la ciudad de Antofagasta busca incorporar a su equipo de trabajo COORDINADORA DE GESTIÓN DE INGRESOS Y PAGOS /TESORERÍA Y CONTABILIDAD, Profesional con alto perfil del área contable y financiera con enfoque analítico y operativo, responsable de liderar el control de la recaudación, la conciliación de cuentas corrientes de clientes y la gestión de cobranza.
Principales Responsabilidades y Funciones:
- Control y Conciliación Analítica: Ejecutar asientos de ingresos y mantener al día el análisis de las cuentas corrientes de clientes en ERP Clay.
- Liderazgo de Equipo con Cobertura: Supervisar al equipo, armar las mallas de turnos y asumir presencialmente las funciones en terreno (cobro con Smart POS) si falta un miembro del equipo por licencias o vacaciones.
- Custodia Digital y Control Cruzado: Ser la responsable de validar las remesas de dinero físico del Analista y custodiar las actas y respaldos en SharePoint.
- Estrategia de Cobranza: Tomar el reporte de morosidad y liderar la estrategia de cobranza preventiva y correctiva con los locatarios.
Jornada Laboral:
- Presencial, sistema 5x2 con turnos rotativos.
- Modalidad de Descanso: Fines de semana por medio libres (disponibilidad para trabajar domingos y festivos según turno).
Requisitos:
- Título de Contador General/Auditor o Ing. en Administración/Finanzas, experiencia en conciliaciones bancarias, análisis de cuentas, libros de compras/ventas y manejo de ERPs (como Softland, Clay, Defontana, Bsale, etc.).
Se Ofrece:
- Renta acorde al mercado.
- Seguro de salud.
- Caja de compensación.
- Estabilidad laboral.
- Grato ambiente de trabajo.
Cultura Organizacional:
La empresa fomenta un ambiente colaborativo y de respeto, donde cada miembro del equipo es valorado.
Equipo de Trabajo:
El ambiente de trabajo es dinámico y colaborativo, promoviendo la interacción y el apoyo entre los integrantes del equipo.
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