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Coordinadora - Centro Ambulatoio Mujeres VIF
ID | 3376741 | |
Buscado | Fundación Educere | |
Fecha |
2024-04-30 12:57:28
|
|
Expira |
2024-07-14 (en 58 días)
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Ubicación | Valparaíso | CL |
Categoría | Otros | |
Salario |
$1.705.792 (bruto)
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|
Duración | Por Proyecto con opciones de indefinido | |
Tipo | Full-time | |
Inicia sesión para ver mail |
Interesados: 67
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Descripción oferta de trabajo
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE COORDINACIÓN PROGRAMA REPARATORIO DE VIOLENCIA DE GÉNERO FUNDACIÓN ESTUDIO PARA UN HERMANO
Las presentes Bases regulan el Concurso Público destinado a proveer el cargo de COORDINACIÓN
I. ANTECEDENTES GENERALES
Nombre del Cargo: COORDINACIÓN
Dependencia: PROGRAMA DE REPARACIÓN DE LAS VIOLENCIAS DE GÉNERO
Jefe Directo FUNDACION EDUCERE
Calidad Contractual Contrato a 3 meses, luego indefinido según desempeño.
Monto: $1.705.792
Horario DIURNO, LUNES A VIERNES DE 9.00 A 18.00 HRS. CON DISPONIBILIDAD DE CAMBIOS DE HORARIOS O TRABAJO DIA SABADO SI SE REQUIERE.
II. REQUISITOS FORMALES
Título Profesional o universitario
-Título Profesional del área de las ciencias sociales:
-Trabajador/a Social o Psicóloga/o
-Excluyente PROBLEMAS DE SALUD NO COMPATIBLES CON EL CARGO, PERSONAS INHABILITADAS PARA TRABAJAR CON INFANCIA.
Conocimientos y competencias técnicas requeridas
- Con experiencia en coordinación y gestión de equipos enfocados a la tarea.
- Con Conocimiento y/o experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencia de género e intrafamiliar.
- Con Conocimiento en redes, trabajo intersectorial.
-Con Conocimiento y/o experiencia en gestión pública
III. DESCRIPCIÓN DEL CARGO.
Objetivos del Cargo: acompañar procesos en la dimensión contextual, a través de intervenciones individuales y grupales, con el objetivo de problematizar y reparar la experiencia de vulneración.
IV. FUNCIONES DEL CARGO.
- Es la responsable de la Ejecución Técnica y Operativa del Programa en el territorio.
- Es Responsable de realizar inducción al equipo, una vez al año, en materia de Orientaciones Técnicas.
- Es Responsable de diseñar el proceso de planificación, presupuesto y ejecución de las acciones que desarrollará el equipo de acuerdo con las Orientaciones Técnicas.
- Es Responsable de administrar los recursos del dispositivo manteniendo la documentación requerida para la supervisión.
- Es Responsable de administrar los ingresos y las listas de espera.
- Es Responsable de mantener una coordinación permanente con Dirección Regional (DR), especialmente en casos complejos y/o aquellos que requieran algunas directrices en acciones a seguir,
- Debe procurar la participación de todos/as los/as integrantes del equipo, en la confección, implementación y ejecución de todas las actividades del CDM para el cumplimiento de los objetivos.
- Es responsable de coordinar la selección de reemplazos de un/a integrante de la dupla en caso de ser necesario. Salvaguardando que el dispositivo cuente con la dotación profesional respectiva.
-Supervisar la atención otorgada por los profesionales del equipo.
-Generar informes, reportes o insumos solicitados por SernamEG a Nivel Regional o Nacional de manera oportuna.
- Liderar las coordinaciones intersectoriales a nivel local y/o regional con instituciones públicas y/o privadas y sectores estratégicos priorizados, que aporten al trabajo del Programa.
-Coordinar con los Programas de SernamEG presentes en el territorio.
-Es la/la responsable técnica/o del adecuado registro estadístico de la intervención en los formatos que defina SernamEG, para los análisis estadísticos pertinentes.
-Es responsable en el ingreso de los registros al Sistema de Gestión de Programas (SGP) u otro, velando por el poblamiento del sistema, como también, de la coherencia técnica de la información ingresada.
-Es responsable de promover los espacios de cuidado de equipos.
V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN LA POSTULACIÓN
- Curriculum vitae.
- Fotocopia de título profesional.
- Fotocopia cédula de identidad.
- Certificado de antecedentes.
- Certificado de inhabilidades para trabajo en infancia.
- Certificados que acrediten cursos y perfeccionamiento
*La ausencia parcial o total de la documentación, implica considerar inadmisible la postulación.
Vl. PROCESO DE ENTREVISTAS
Los/as profesionales seleccionados serán comunicados vía telefónica y/o correo electrónico indicando lugar y fechas de entrevistas.
Vll. PLAZOS DEL PROCESO
Recepción curricular Desde el 29 de abril al 06 de mayo de 2024 vía correo electrónico daniela.cardenas@educere.cl y paulina.zavala@educere.cl
Revisión curricular 06 de mayo de 2024
Prueba técnica 10 de mayo de 2024
Entrevista técnica 14 de mayo de 2024
Inicio de funciones 16 de mayo de 2024
Beneficios
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