Coordinador de Vinculación con el Medio y Empresas Inclusivas

ASPADE, la Asociación de Padres y Amigos de Personas con Discapacidad, busca para incorporar a su equipo, un nuevo rol de Coodinación de Vinculación con el Medio y Empresas Inclusivas. Con sede en su oficina central en la ciudad de Quilpué.

Propósito del cargo
Asegurar la sostenibilidad financiera de la organización y maximizar su capacidad para cumplir con su misión y objetivos sociales

Principales Responsabilidades:

1. Desarrollar estrategias de recaudación de fondos: Debe trabajar en el diseño e implementación de estrategias efectivas para aumentar los ingresos de la fundación a través de donaciones individuales, corporativas, subvenciones, eventos de recaudación de fondos y otras fuentes.
2. Establecer alianzas y colaboraciones: Buscar y cultivar relaciones con empresas, organizaciones y entidades gubernamentales que puedan proporcionar apoyo financiero, recursos materiales o servicios que beneficien a la fundación y a su causa.
3. Diversificar las fuentes de ingresos: Identificar nuevas oportunidades de financiamiento y desarrollar programas de ingresos adicionales que estén alineados con la misión y los valores de la fundación, como la venta de productos o servicios relacionados.
4. Optimizar la comunicación y el marketing: Desarrollar estrategias de comunicación efectivas para promover la visibilidad de la fundación, aumentar su base de donantes y fortalecer su reputación. Esto puede incluir el uso de medios digitales, campañas de sensibilización y relaciones públicas.
5. Gestión eficiente de recursos: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo financiero para garantizar una gestión eficiente de los recursos financieros de la fundación, incluida la elaboración de presupuestos, la supervisión de los gastos y la presentación de informes financieros precisos y oportunos.
6. Evaluar el impacto y la eficacia: Medir y evaluar el impacto de las estrategias y actividades comerciales de la fundación, con el fin de identificar áreas de mejora y asegurar que se estén cumpliendo los objetivos establecidos.

Requisitos y perfil del cargo
- Mínimo 5 años de experiencia laboral en áreas comerciales, ventas, gestión de proyectos y/o levantamiento de fondos.
- Título de Ingeniero Comercial, Administración de empresas o profesional de las ciencias sociales equivalente que haya cursado carrera con plan de estudios de al menos 10 semestres. (Deseable, no excluyente).
- Conocimiento de estrategias de marketing, ventas, negociación y desarrollo de negocios.
- Entender el entorno en el que opera la fundación, incluyendo regulaciones legales, fuentes de financiamiento, y las dinámicas de trabajo con donantes, colaboradores y beneficiarios.
- Idealmente experiencia previa en fundaciones u organizaciones sin fines de lucro.

Conocimientos técnicos específicos:
• Excel/ Office nivel intermedio.
• Implementación de proyectos bajo el alero de ley 20.015
• Ley de donaciones.

Competencias:
• Habilidades comerciales y de relacionamiento / Asertividad.
• Capacidad de gestión y desarrollo de redes de networking.
• Autonomía.
• Orientación al logro.
• Pensamiento estratégico y meticulosidad.
• Capacidad analítica, comprensión numérica avanzada.

Requerimientos deseables (opcional)
• Usuario avanzado de la tecnología basada en redes sociales e eCommerce.
• Conocimiento del entramado empresarial de la región (ASIVA / C.Comercio, etc.)