Coordinador Técnico - REEMPLAZO PRE Y POST NATAL

Corporación Acogida se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador(a) Técnico(a) para desempeñarse en un Programa de Intervención Especializada (PIE), durante un periodo de reemplazo.

El propósito principal del cargo será coordinar y liderar técnicamente al equipo interventor multidisciplinario, velando por el adecuado funcionamiento del programa y la continuidad de los procesos técnicos y administrativos. Asimismo, deberá asumir funciones de subrogancia de la Dirección durante el periodo que se extienda la licencia correspondiente.

CONDICIONES DEL CARGO

- Jornada: Full Time.
- Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 hrs.
- Jornada semanal: 42 horas.
- Sueldo líquido aproximado: $1.400.000.
- Bono de movilización: $130.000.
- Bono de colación: $130.000.

PRINCIPALES FUNCIONES

1. Gestión de casos: Realizar seguimiento, priorización y despeje eficiente de casos en lista de espera.

2. Supervisión técnica: Apoyar, realizar seguimiento y supervisar las tareas desarrolladas por el equipo técnico, contribuyendo al cumplimiento de los lineamientos técnicos y administrativos del Programa de Intervención Especializada.

3. Análisis de casos: Liderar, junto al equipo interventor, el análisis técnico de casos de mayor complejidad.

4. Revisión técnica: Revisar, corregir y validar Informes de Avance dirigidos a Tribunales de Familia, velando por su calidad técnica y el cumplimiento de los requerimientos correspondientes.

5. Articulación de redes: Participar activamente en reuniones de equipo, mesas técnicas y espacios de coordinación con instituciones y organismos del intersector.

6. Gestión directiva: Apoyar las distintas tareas, actividades y directrices emanadas desde la Dirección o desde estamentos superiores de la Corporación.

REQUISITOS SOLICITADOS

- Estudios universitarios completos en Trabajo Social/Servicio Social o Psicología.
- Experiencia mínima de 2 años en programas del área social, protección especializada o redes de protección de niños, niñas y adolescentes, Mejor Niñez y/o el Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia.
- Experiencia demostrable en la elaboración y revisión de Informes de Avance para Tribunales de Familia.
- Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión documental.
- Competencias para el liderazgo de equipos, rigurosidad metodológica, tolerancia a la frustración, capacidad de organización y trabajo colaborativo.

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

- Currículum vitae actualizado.
- Certificado del Registro de Inhabilidades para Trabajar con Niños, Niñas y Adolescentes (SRCeI).
- Certificado de Antecedentes para Fines Especiales (SRCeI).
- Certificado de Maltrato Relevante (SRCeI).
- Copia del certificado de título profesional.

LEY DE INCLUSIÓN:
Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Corporación Acogida estamos comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades, por lo que invitamos a todas las personas que cumplan con los requisitos a postular, independientemente de su condición.