COORDINADOR SENIOR ATRACCION DE TALENTO

Nuestro cliente empresa líder en Servicios de proyectos de Ingeniería y Construcción busca incorporar a su Casa Matriz ubicada en Santiago a un Coordinador Senior de Atracción de Talento que contribuya a garantizar la disponibilidad oportuna de talento especializado.

Principales funciones
• Coordinar y participar en reuniones con los diferentes Managers y líderes de la Compañía para hacer el levantamiento del perfil.
• Coordinar y controlar la marcha de los diversos procesos de reclutamiento y selección que llevan a cabo diferentes Empresas consultoras especializadas que atienden a la Compañía.
• Gestionar y controlar integralmente la marcha de procesos de selección, desde el inicio hasta la incorporación del candidato.
• Dar seguimiento a indicadores de atracción de talento.
• Apoyar la búsqueda directa y headhunting de candidatos mediante estrategias de sourcing utilizando LinkedIn Recruiter, bases especializadas, networking y otras fuentes de talento.

Requisitos
• A lo menos 10 años de experiencia en áreas de RH, en Atracción de Talento en empresas de ingeniería, construcción, infraestructura, energía o sectores técnicos ( Requisito Excluyente ).
• Formación universitaria en Psicología y/o Ingeniería Comercial con especialización en Recursos Humanos.
• Capacidad para comprender perfiles técnicos y mantener interlocución directa con Managers.
• Orientación a resultados y capacidad para manejar simultáneamente diferentes procesos de selección.