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Coordinador Mecánico

ID 3709204
Buscado HR Profile
Fecha
2025-10-11 15:21:41
Ubicación Santiago CL
Categoría Otros
Tipo Full-time
El anuncio ha sido visto: 343 veces
Interesados: 14

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Descripción oferta de trabajo


más de 30 dias Full-time

En HR Profile, conectamos talento con oportunidades que generan impacto.
Estamos en búsqueda de un/a Coordinador(a) Mecánico para una institución de salud pública. Este rol es clave para asegurar la continuidad operativa de sistemas críticos en un entorno hospitalario de alta exigencia y cultura tensa.

Tu misión será: Liderar la operación, mantenimiento y mejora continua de sistemas de climatización, gases clínicos, red de incendios, calderas, estanques y redes de combustibles, asegurando el cumplimiento técnico, normativo y contractual bajo un modelo de concesión.

Principales desafíos:
-Gestión técnica 24/7: Coordinar mantenciones preventivas y correctivas, garantizando operatividad y cumplimiento de SLA, RSO y PAO.
-Liderazgo efectivo: Dirigir equipos técnicos en un entorno exigente, estableciendo objetivos claros y promoviendo una cultura de resultados.
-Relación con el cliente: Ser el referente técnico del servicio, capaz de responder con asertividad y conocimiento de las bases de licitación.
-Gestión presupuestaria: Administrar el presupuesto del área, controlar gastos y autorizar órdenes de compra.
-Gestión documental: Elaborar informes de gestión, reportes mensuales y planes de acción.
-Supervisión de obras: Asegurar ejecución conforme a procedimientos y plazos, optimizando el retorno de inversión.
-Gestión de materiales: Monitorear insumos críticos para garantizar continuidad operativa.
-Prevención de riesgos: Implementar políticas de seguridad y salud ocupacional.

Requisitos excluyentes:
-Formación profesional: Ingeniería en Ejecución, Mecánica, Climatización, Eléctrica o Electrónica.
-Experiencia laboral: Mínimo 5 años en infraestructura hospitalaria, liderando equipos técnicos.
-Conocimientos técnicos: Office avanzado. Deseable manejo de legislación laboral chilena (Código del Trabajo, Ley 20.123, Ley 16.744, DS N°54).
-Perfil deseado: Experiencia desde el subcontrato, idealmente en concesiones. Capacidad de liderazgo, orientación al servicio, manejo de proveedores y control de procedimientos. Persona asertiva, con criterio técnico y capacidad de decir “no” con fundamentos.

Otros Santiago gestión coordinador técnicos


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