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Coordinador/a Técnico de Post Venta
| ID | 3487286 | |
| Buscado | Importante Empresa del Rubro | |
| Fecha |
2026-01-15 16:57:54
|
|
| Expira |
2026-03-31 (en 21 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Asistente administrativo | |
| Duración | Plazo Fijo luego Indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 95
Coordinador/a Técnico de Post Venta
Importante Empresa del Rubro de Climatización, Santiago
15 de Enero de 2026
Descripción oferta de trabajo
Importante empresa del rubro de Climatización, ubicada en el sector norte de Quilicura, se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador/a Técnico de Post Venta B2B para integrarse a su equipo.
Principales funciones:
1. Atención de post venta a clientes B2B-C, internos y externos, a través de canales telefónicos, web y presenciales.
2. Cotización y venta de repuestos, gestionando requerimientos técnicos y comerciales.
3. Coordinación, supervisión y seguimiento de servicios técnicos propios y externos, asegurando el cumplimiento de SLA y estándares de calidad.
4. Registro, control y seguimiento de gestiones diarias en plataformas de atención a clientes, ERP y TIDIO (reclamos, atenciones, cotizaciones y otras solicitudes).
5. Relación directa con áreas internas (ventas, logística, compras) para asegurar una adecuada experiencia postventa del cliente empresa.
Requisitos del cargo:
• Estudios técnicos de nivel superior en áreas afines a Administración.
No excluyente: electromecánica, refrigeración, climatización, electricidad u otras carreras similares.
• Manejo de herramientas Office nivel intermedio/avanzado.
• Experiencia en post venta y atención de clientes B2B-C, idealmente en rubros de climatización, línea blanca, equipos electrónicos, refrigeración, ferretería o construcción.
• Experiencia en uso de ERP, CRM y/o plataformas de atención a clientes.
• Al menos 5 años de experiencia laboral y mínimo 2 años de permanencia en el último empleo.
Competencias blandas:
• Orientación al cliente y vocación de servicio.
• Alta capacidad de organización y gestión de múltiples requerimientos.
• Comunicación efectiva y habilidades de coordinación con equipos técnicos y áreas internas.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Desempeño efectivo en escenarios de alta exigencia, asegurando el cumplimiento oportuno de plazos
• Proactividad, responsabilidad y enfoque en la mejora continua.
• Habilidades de negociación y manejo de clientes empresa.
Beneficios
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