Coordinador(a) Técnico(a) ChileValora – Centro de Evaluación Minería

Buscamos un(a) Coordinador(a) Técnico(a) para liderar y supervisar los procesos de evaluación y certificación de competencias laborales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por ChileValora y los requerimientos del sector minero.

Principales Funciones
Coordinar y supervisar procesos de evaluación y certificación de competencias laborales.
Gestionar equipos de evaluadores y actores involucrados en los procesos de certificación.
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos, normativas y estándares de calidad definidos por ChileValora.
Elaborar informes técnicos y realizar seguimiento de indicadores de gestión.

Requisitos del Cargo
Formación
Título profesional o técnico de nivel superior afín al cargo (Ingeniería, Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional u otras disciplinas relacionadas).

Experiencia
Mínimo 3 años de experiencia comprobable en evaluación de competencias laborales.
Mínimo 3 años de experiencia en levantamiento, análisis y desarrollo de perfiles laborales.
Experiencia desempeñándose como Coordinador(a) de Competencias Laborales, Coordinador(a) Técnico(a) o Coordinador(a) de Equipos.

Experiencia laboral en el sector minero (deseable experiencia en faenas, empresas contratistas o proyectos vinculados a minería).

Competencias
Conocimiento del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales.
Planificación y organización.
Liderazgo y gestión de equipos.
Orientación a la calidad y mejora continua.
Capacidad de coordinación con múltiples actores.
Comunicación efectiva y habilidades de relacionamiento.
Análisis y resolución de problemas.
Manejo de herramientas informáticas y elaboración de reportes técnicos.

Ofrecemos
Integrarse a una organización líder en certificación de competencias laborales para la minería.
Participación en proyectos de alto impacto para el desarrollo del capital humano del sector.