Coordinador/a de Recursos Humanos reemplazo Pre y Post Natal

Colegio Pedro de Valdivia Agustinas, parte de International Schools Partnership, ubicado en Santiago Centro, se encuentra en búsqueda de un/a busca a un/a Coordinador/a de RR.HH para reemplazo de licencia médica Pre y Post natal a partir de mayo hasta diciembre 2026.

Misión
- Ser el/la referente de Recursos Humanos en nuestra operación, logrando dar un correcto soporte al equipo de Dirección del Colegio, teniendo responsabilidades en el ciclo de vida laboral completo de los colaboradores, desde la selección/onboarding, desarrollo de personas, relaciones sindicales, entre otros, asegurando cumplir en tiempo y forma sus responsabilidades.

Principales Responsabilidades
- Brindar asesoría al equipo de liderazgo en la toma de decisiones relacionadas con los colaboradores, alineando estas decisiones con los lineamientos corporativos.
- Coordinar y liderar los procesos de reclutamiento y selección del personal del Colegio.
- Mantener relaciones laborales con el sindicato, siguiendo buenas prácticas, conforme a la legislación laboral vigente y lineamientos del área.
- Supervisar el cumplimiento del presupuesto de RR.HH., garantizando que los niveles de dotación y los costos se ajusten a los resultados del negocio.
- Liderar y desarrollar estrategias para atraer, desarrollar y retener talento que se ajuste a las necesidades del negocio y su plan de desarrollo.
- Coordinar y supervisar los procesos de administración de personal a lo largo del ciclo de vida laboral de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Esto incluye la gestión de ingresos y egresos de personal, el pago de remuneraciones y bonificaciones, la administración de documentos contractuales y la gestión de la base de datos en el sistema de RR.HH., entre otros.
- Utilizar las herramientas digitales de RR.HH tales como Workday y Classlink.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente mediante la implementación de procedimientos adecuados, la auditoría de la documentación contractual, la representación de la empresa ante organismos fiscalizadores, y la participación en mediaciones laborales, juicios y otros procesos legales.
- Elaborar la reportería necesaria para analizar y mejorar la eficiencia y eficacia de los procesos relacionados con RR.HH.

Requisitos
- Profesional titulado/a titulado/a de carreras como Ingeniería en RR.HH/Administración de Personas, Psicología, Ingeniería Comercial.
- Al menos 5 años de experiencia en RR.HH (en más de un subsistema de RR.HH).
- Dominio legislación laboral chilena,
- Excel intermedio.
- Disponibilidad para trabajar 100% presencial.

Nuestro colegio está comprometido con la seguridad y el bienestar de nuestros estudiantes y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Por ello, todos los postulantes estarán sujetos a un proceso de revisión de su historial laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorios o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, para garantizar su idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.

Asimismo, el proceso de selección e incorporación al colegio estará condicionado a la entrega de antecedentes verídicos relacionados con el cargo al que postula. Cualquier distorsión, omisión de información o falta en la entrega satisfactoria de documentos que verifiquen su identidad u otros antecedentes de respaldo impedirá su ingreso y/o permanencia en nuestro establecimiento.