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Coordinador/a de Proyecto INES Género, Dirección General de Investigación, Innovación y Emprendimiento, Campus Casa Central Valparaíso
| ID | 3769706 | |
| Buscado | UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO | |
| Fecha |
2026-01-21 16:45:44
|
|
| Expira |
2026-04-06 (en 75 días)
|
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| Ubicación | Valparaíso | CL |
| Categoría | Educación y Psicopedagogía | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 2
Coordinador/a de Proyecto INES Género, Dirección General de Investigación, Innovación y Emprendimiento, Campus Casa Central Valparaíso
UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA, Valparaíso
21 de Enero de 2026
Descripción oferta de trabajo
La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) COORDINADOR/A DE PROYECTO INES GÉNERO, DIRECCIÓN GENERAL DE INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO, CAMPUS CASA CENTRAL VALPARAÍSO. Quien será responsable de la coordinación, gestión y ejecución de todas las actividades del proyecto INGER250007: “Consolidación de capacidades y estrategias institucionales para la igualdad de género en los ámbitos de la I+D+i+e de base científica tecnológica, de la USM.”, en lo técnico y financiero, que garanticen el correcto cumplimiento de los objetivos del proyecto.
PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO
• Responsable de la gestión, coordinación y seguimiento de todas las actividades que tengan relación con el proyecto o sus iniciativas.
• Responsable de levantamiento, compilación y análisis de los indicadores de avance y resultados del proyecto, además de mantener en orden y actualizada toda la información o documentación administrativa relevante y/o pertinente del proyecto.
• Realizar coordinación entre unidades internas participantes y actores externos que se requieran para el desarrollo del proyecto o iniciativas relacionadas, así como del diseño e implementación de los procesos de seguimiento e instancias de control.
• Aplicar los procedimientos respectivos establecidos por ANID y por la UTFSM para llevar a cabo la correcta ejecución del proyecto.
• Elaborar informes semestrales, anuales y de cierre requeridos por ANID y la Dirección del Proyecto, asegurando la calidad técnica, coherencia y suficiencia de los insumos y evidencias presentadas.
• Monitorear el avance presupuestario del proyecto, velando que el presupuesto se realice en los términos aprobados por ANID.
• Elaborar o apoyar en la elaboración de procedimientos asociados al uso de los recursos.
• Colaborar en la coordinación y gestión de las actividades asociadas a los distintos ejes del proyecto.
CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONES
• Título profesional de 10 semestres o más.
• Especialización en género certificada
• Deseable especialización o experiencia en gestión de proyectos con financiamiento público (ANID, Corfo u otros).
• Deseable especialización en temas de educación superior, innovación, emprendimiento y/o mujeres en STEM
IDIOMA Y NIVEL REQUERIDO
• Inglés escrito y hablado nivel medio.
EXPERIENCIA LABORAL
• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos o similar.
• Mínimo 2 años de experiencia en implementación de la perspectiva de género en investigación y/o docencia universitaria
• Experiencia profesional relevante en proyectos y/o programas de financiamiento público.
• Experiencia laboral en instituciones de educación superior, deseable.
COMPETENCIAS TÉCNICAS DEL CARGO
• Conocimiento y manejo en administración y gestión de proyectos.
• Conocimiento del sistema administrativo y de gestión ANID
• Manejo de herramientas ofimáticas nivel medio/avanzado
CONDICIONES DEL CARGO:
Tipo de Contrato: Plazo fijo 3 meses, renovación, según evaluación de desempeño, hasta término del proyecto.
Jornada de trabajo: lunes a viernes (jornada completa)
Modalidad de trabajo: Presencial
Fecha estimada de inicio de funciones: Marzo- Abril del 2026.
CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 20 DE FEBRERO DE 2026
ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ENMARCADA EN LA LEY N° 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
"Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente".
***RECUERDE ACTUALIZAR SUS DATOS ANTES DE POSTULAR Y COMPLETAR TODAS LAS PREGUNTAS DEL FORMULARIO.
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