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Coordinador(a) de Escuela (40 hrs) - Ed. Superior - Santiago

ID 3386422
Buscado IPCHILE
Fecha
2024-06-10 04:42:32
Expira
2024-08-24 (en 60 días)
Ubicación Santiago CL
Categoría Educación y Psicopedagogía
Tipo Full-time
Ley inclusión
El anuncio ha sido visto: 3870 veces
Interesados: 364

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Descripción oferta de trabajo


hace 15 dias Full-time

Somos IPCHILE, Instituto de Educación Superior con sedes a nivel nacional, nos encontramos en búsqueda de un Coordinador(a) de Escuela (40 hrs). Para desempeñar funciones de forma presencial en Casa Central, Santiago Centro.

Objetivo:
Colaborar directamente con el (la) Director(a) de Escuela en temas de diseño curricular, implementación, evaluación y seguimiento del proceso formativo, coordinando los equipos para asegurar la calidad del proceso educativo que se requieren para materializar los propósitos institucionales.

Principales funciones y tareas:
- Velar por la consistencia del trabajo de la Escuela con la Misión, Visión y el Proyecto Educativo Institucional.
- Apoyar la gestión de la dirección de escuela, en lo que se refiere a la implementación de los planes de estudios de las carreras en cualquiera de sus modalidades.
- Realizar seguimiento de acciones tendientes a evaluar el cumplimiento del perfil de egreso de las carreras y monitorear la implementación del sello institucional.
- Realizar seguimiento de la implementación de estrategias que permitan monitorear el logro del sello institucional.
- Velar por el cumplimiento del Modelo de Evaluación en las carreras, coordinando acciones remediales definidas por la escuela de acuerdo al análisis de los resultados obtenidos.
- Actualizar estándares académicos de las carreras, velando por el cumplimiento de los mismos en cada una de las sedes en conjunto con la Dirección de Escuela.
- Hacer seguimiento al Mecanismo del Modelo de Evaluación de las carreras de la escuela, en todas sus modalidades, acompañando los talleres remediales definidos por la propia escuela y por las direcciones de carreras de acuerdo a los resultados obtenidos.
- Realizar seguimiento al cumplimiento de los estándares académicos de la escuela en cada una de las sedes, velar por la actualización de los mismos en conjunto con la Dirección de Escuela.
- Gestionar planes de acción asociados al cumplimiento del Plan Operativo VRA y Plan de Mejora Institucional, para disminuir las brechas en los estándares académicos de las carreras, en todas sus modalidades, haciendo seguimiento al cumplimiento junto a las direcciones de carreras.
- Realizar seguimiento al Plan Operativo VRA y Plan de Mejora Institucional, reportando el avance a la Dirección de Escuela.
- Liderar procesos de autoevaluación de carreras de acuerdo a los lineamientos institucionales y de la Dirección de Escuela.
- Velar por el cumplimiento de los planes de mejora de las Carreras.
- Diseñar y actualizar en conjunto con la Dirección de Escuela proyectos de la Vinculación con el Medio en las carreras.
- Analizar indicadores de los proyectos de vinculación con el medio de las carreras en las sedes
- Realizar el seguimiento y análisis indicadores de la escuela, carreras y sedes, en cualquiera de sus modalidades, ejecutando acciones académicas necesarias para su mejora.
- Gestionar, desarrollar y monitorear acciones para fomentar la Vinculación con el Medio
- Realizar análisis estadístico y seguimiento de datos e indicadores de la escuela, carreras y sedes, en cualquiera de sus modalidades.
- Monitorear indicadores académicos de la escuela, carreras y sedes, en cualquiera de sus modalidades.
- Mantener documentos, registros y evidencias actualizados de interés para la Escuela.
- Planificar, registrar y realizar seguimiento de los proyectos, tareas y trabajos de la Escuela.
- Crear reportes e informes a petición de la Dirección de Escuela que den cuenta de los procesos.
- Realizar análisis, detectar problemas y proponer soluciones en grupos de interés, ya sean estos internos o externos a la institución.
- Participar activamente en la implementación y seguimiento de los mecanismos de aseguramiento de la calidad para la mejora continua institucional de acuerdo con la Política de Aseguramiento Interno de la Calidad y, conforme al rol o cargo que le corresponda.
- Levantar instancias o necesidades de capacitación de los equipos para los procesos que permitan el proceso formativo
- Apoyar las funciones de vinculación con el medio e innovación en las áreas correspondientes a su cargo, para implementar los modelos y políticas institucionales vigentes.

Requisitos:
- Carrera profesional completa, sin grado académico.
- Carreras sugeridas: Recomendable de carreras de la Escuela en que está inserto.
- Deseable estudios de especialización en currículo y evaluación, gestión educacional o en educación superior.
- 2 años de experiencia en educación superior.

Educación y Psicopedagogía Santiago escuela carreras seguimiento

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Publicado: hace 15 dias
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