Coordinador (a) de Convivencia Escolar

Institución educativa de Alto Hospicio busca profesional del área psicosocial para integrarse al equipo de gestión operativa y técnica de la convivencia escolar. El foco principal del cargo es la resolución activa de conflictos, la aplicación de protocolos y el aseguramiento de un clima escolar saludable.

​Principales Responsabilidades:

​Gestión de Casos: Gestionar la investigación y abordaje de casos críticos de convivencia escolar, asegurando el cumplimiento de los protocolos internos y la normativa vigente (Ley sobre Violencia Escolar y Ley Karin).

​Mediación y Resolución: Intervenir directamente en la resolución de conflictos entre los distintos estamentos de la comunidad educativa.
​Documentación Técnica: Participar en la preparación de informes de derivación, bitácoras de seguimiento y reportes para ser presentados en organismos externos (Superintendencia de Educación, Tribunal de Familia, etc.).

​Prevención: Participar apoyando el diseño e implementación de planes de acción preventivos basados en el diagnóstico del clima institucional.
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Requisitos del Perfil:

​Título Profesional: Psicólogo(a) o Trabajador(a)/Asistente Social (Excluyente).
​Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en cargos de convivencia escolar, duplas psicosociales o gestión de RR.HH. en contextos educativos.
​Conocimientos: Sólido manejo del Código del Trabajo y Normativas de la Superintendencia de Educación.
​Deseable formación en Mediación Escolar o Gestión de Conflictos.
​Competencias: Alta capacidad de redacción técnica, tolerancia a la frustración, comunicación asertiva y liderazgo operativo.
​Condiciones Laborales:
​Ubicación: Alto Hospicio
​Jornada: Completa.
​Contrato: Plazo fijo y luego indefinido según desempeño.
​Instrucciones para Postular:
​Los interesados deben enviar su Currículum Vitae actualizado indicando pretensiones de renta líquida al correo: empresaiqq@gmail.com con el asunto: "Postulación Gestión de Convivencia".
​Plazo de recepción de antecedentes: hasta el 15/05/2026.
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