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Coordinador/a de Comunicaciones Externas y Marketing - Quilicura
Interesados: 15
Coordinador/a de Comunicaciones Externas y Marketing - Quilicura
Komatsu Cummins, Santiago
23 de Septiembre de 2025
Descripción oferta de trabajo
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
COORDINADOR/A DE COMUNICACIONES EXTERNAS Y MARKETING - QUILICURA
OBJETIVO DEL ROL:
Ejecutar el plan de trabajo de marketing, de acuerdo con las políticas y estrategia de la compañía, JWM y área de Marketing para garantizar resultados en las actividades con clientes/distribuidores, con el objetivo de asegurar y mantener la coherencia y el posicionamiento de marca en los territorios que componen la red de distribución de Komatsu en Latinoamérica.
Principales responsabilidades.
* Coordinar las actividades relacionadas con la gestión de comunicaciones externas como contraparte de la agencia estratégica y las unidades de negocio al interior de la organización, con el fin de dar visibilidad a la gestión de Komatsu en medios y canales externos conforme al plan estratégico.
* Proponer acciones de Marketing en base a los pilares estratégicos definidos por la organización (JWM)
* Apoyar en la respuesta a requerimientos de las distintas unidades de negocio en torno a acciones de comunicaciones externas y marketing, enfocadas en distribuidores y clientes.
* Apoyar en la realización de eventos externos asociados al posicionamiento de marca/producto tanto para clientes como para la red de distribuidores en la región.
* Velar por el correcto uso de marca y cumplimientos de las definiciones globales de marca (política uso de marca)
* Participar como miembro de proyectos globales de marca según la estrategia establecida para estos fines.
* Apoyar a la red de distribuidores de Latinoamérica, y los clientes internos de la compañía.
* Dar soporte directo al Subgerente de Marketing y Comunicaciones Externas, asumiendo la posición/rol de back up en los casos que se requiera.
* Desarrollo y elaboración de informes de avance de actividades de marketing de su territorio a cargo, según el modelo de trabajo conjunto con la red de distribución (JWM).
* Asesoría y consultaría a los distribuidores de su territorio a cargo en términos de acciones y planes de marketing (Plan de Marketing DBS).
* Creación de contenido estratégico para los diferentes canales y plataformas de marketing. Apoyar en la edición de contenido (tanto inglés como español) para publicación en canales establecidos.
* One face operativo frente agencia de com. externas para coordinaciones de cobertura.
Las personas interesadas deberán postular hasta el 07/10/2025, adjuntando su cv actualizado.
ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL.
BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN.
REQUISITOS MÍNIMOS:
FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Periodismo o Ingeniería Comercial.
EXPERIENCIA: Al menos 3 años de experiencia en cargo similar, con experiencia comprobable en manejo de comunicaciones externas/estratégicas (en agencias o corporativo), y marketing.
REQUISITOS:
*
Manejo de Office y Excel nivel intermedio.
*
Manejo de inglés avanzado (oral, escrito y leído). Se comunicará con distribuidores.
*
Conocimientos de marketing y contenido digital para redes sociales.
*
Conocimientos en creación de contenido y edición.
*
Manejo de Software de diseño y/o marketing. (Photoshop, Ilustratror u otros)
OTROS REQUERIMIENTOS:
Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país (previa planificación), y sostener reuniones esporádicas fuera de horario laboral.
Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Quilicura (2-3 días presencial, con flexibilidad acorde a las necesidades de la posición)
LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.
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