Coordinador/a de Centro Médico

Buscamos un/a Coordinador/a de Centro Médico que gestione el día a día del centro trabajando codo a codo con el Gerente General y coordinando a un equipo multidisciplinario: contabilidad, enfermería, TENS, tecnólogos médicos, médicos generales y especialistas, y recepción. El foco del rol es que la operación funcione de forma ordenada, que los procesos administrativos y financieros estén al día, y que el equipo tenga el apoyo y la coordinación que necesita para dar una buena atención.
El rol reporta al Gerente General e informa periódicamente a la directiva sobre la marcha del centro.
Para desempeñarte bien en este puesto necesitas ser una persona organizada, con buen trato hacia las personas y cómoda con los números, capaz de coordinar distintos equipos y llevar el control administrativo del centro con orden y responsabilidad.


Responsabilidades

Coordinar la operación diaria del centro: agendamiento, uso de boxes, insumos y apoyo al equipo de recepción.
Coordinar y dar apoyo al equipo multidisciplinario (contabilidad, enfermería, TENS, tecnólogos médicos, médicos y recepción), velando por un buen clima de trabajo.
Apoyar la gestión administrativa y financiera: revisar liquidaciones de honorarios junto al contador, calcular y controlar los pagos a profesionales y colaborar en el cierre de mes.
Gestionar y hacer seguimiento de los convenios con Fonasa, isapres, aseguradoras e instituciones.
Trabajar en conjunto con el Gerente General en la coordinación general del centro e informar a la directiva.
Apoyar en el cumplimiento de la normativa sanitaria (SEREMI de Salud, condiciones de infraestructura) y en la incorporación de nuevos profesionales.
Elaborar reportes básicos de gestión (ocupación, ingresos, indicadores de atención).


Requisitos

Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Administración o carrera afín.
Mínimo 2 años de experiencia comprobable en administración, coordinación o gestión, idealmente en centros de salud o entornos asistenciales.
Manejo avanzado de Excel (planillas de cálculo, fórmulas, tablas dinámicas) para control de pagos y reportes.
Manejo numérico sólido: cálculo de pagos a profesionales, revisión de liquidaciones y apoyo en el cierre mensual.
Buena comunicación oral y escrita y capacidad para coordinar equipos.
Manejo de herramientas de ofimática y de sistemas de agendamiento o ERP clínicos.


Se valorará (deseable)

Formación o diplomados en administración de áreas clínicas, gestión en salud o desarrollo empresarial.
Conocimiento de la normativa de la Superintendencia de Salud, Fonasa e isapres.
Experiencia con convenios institucionales y procesos de autorización sanitaria (SEREMI).
Se ofrece

Renta líquida de $1.150.000.
Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Sector: Consultorios médicos · Tipo de empleo: Jornada completa