Coordinador(a) Académico de Apoyo Formativo - Sede La Serena

OBJETIVO DEL CARGO: Coordinar, implementar y monitorear las estrategias institucionales de acompañamiento estudiantil, desarrollo docente e inclusión académica en la sede, contribuyendo al mejoramiento de los resultados de aprendizaje, la permanencia estudiantil y la calidad del proceso formativo.

FUNCIONES PRINCIPALES:
1. Coordinar y supervisar la implementación de programas de acompañamiento estudiantil, incluyendo ayudantías, actividades remediales y reforzamientos académicos en la sede, con el fin de fortalecer el desempeño académico, la retención y la progresión de los estudiantes.
2. Implementar y monitorear estrategias de alerta temprana para la detección de estudiantes en riesgo académico, gestionando acciones de apoyo oportunas que favorezcan su permanencia y éxito académico.
3. Coordinar y ejecutar procesos de acompañamiento docente, mediante observaciones de aula, retroalimentación y seguimiento, con el propósito de fortalecer las prácticas pedagógicas y la calidad de la enseñanza.
4. Identificar necesidades de capacitación y desarrollo docente en la sede, proponiendo y apoyando la ejecución de acciones formativas orientadas al mejoramiento continuo de la docencia.
5. Asesorar y supervisar la implementación de ajustes razonables para estudiantes con discapacidad, diagnóstico TEA u otras condiciones que requieran apoyos específicos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y las políticas institucionales de inclusión.
6. Orientar y acompañar a docentes y estudiantes en la aplicación de medidas académicas derivadas de normativas y políticas institucionales, tales como la Ley TEA, la Ley Yo Cuido, Yo Estudio y otras disposiciones relacionadas con la educación superior.
7. Monitorear y analizar indicadores de desempeño académico de la sede, elaborando reportes y propuestas de mejora que contribuyan al cumplimiento de los objetivos institucionales y de aseguramiento de la calidad.
8. Coordinar la ejecución de iniciativas asociadas al Modelo Educativo institucional y al desarrollo de la innovación docente en la sede, promoviendo la participación activa de estudiantes y académicos.
9. Levantar, sistematizar, reportar información y elaborar informes sistémicos con evidencias relacionadas a los procesos de acompañamiento académico, desarrollo docente e inclusión en la sede, contribuyendo al sistema de aseguramiento de la calidad y mejora continua de la Institución.
10. Articular el trabajo con las direcciones de carrera, unidades académicas y unidades centrales, asegurando la implementación efectiva y homogénea de las estrategias académicas definidas por la Dirección General de Docencia.
11. Informar a la Dirección de Docencia de sede de los avances y requerimientos de manera oportuna a través de reuniones e informes de gestión
12. Realizar cualquier otra actividad que encomiende su jefatura, relacionada con el objetivo principal del cargo.

NIVEL EDUCACIONAL REQUERIDO: Profesional
ESTUDIOS ACADÉMICOS REQUERIDOS: Profesional del ámbito de la educación superior, con formación en educación diferencial, psicopedagogía, psicología educativa o áreas afines.
CURSOS O ESTUDIOS DE POSTÍTULO REQUERIDOS: Deseable grado de Magister.

EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA: Al menos 2 años de experiencia en acompañamiento estudiantil, desarrollo docente e implementación de estrategias de apoyo académico y ajustes razonables en instituciones de educación superior.
CONDICIONES DE TRABAJO: Presencial, 40 horas, sede La Serena.