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Content Manager
| ID | 3778857 | |
| Buscado | Institución Educativa Privada | |
| Fecha |
2026-02-05 09:37:05
|
|
| Expira |
2026-04-21 (en 75 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Marketing y Publicidad | |
| Salario |
$1.200.000
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| Duración | Plazo Fijo Renovable | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 15
Descripción oferta de trabajo
Importante institución educativa privada, ubicada en el sector oriente de la región metropolitana, con sólida trayectoria y enfoque en la excelencia académica, se encuentra en búsqueda de Content Manager. Este cargo es el responsable de activar, visibilizar y potenciar a la institución de forma digital, atrayendo nuevas familias a través de múltiples canales online y offline.
Se encarga de generar contenido dentro de la institución, capturar las historias y eventos que ocurren dentro del establecimiento y luego darlo a conocer en los canales digitales. Mantener actualizados los canales de comunicación digital (sitio web, redes sociales y newsletter), además de ser un apoyo constante en las comunicaciones dirigidas a padres, alumnos, personal y posibles familias.
Responsabilidades clave del Content Manager:
- Coordinar la comunicación con el equipo interno y corporativo para asegurar coherencia en los mensajes.
- Planificar, diseñar y ejecutar campañas de marketing, gestionando la generación de prospectos, análisis de resultados y optimización continua.
- Diseñar piezas gráficas y contenidos visuales para campañas digitales y canales institucionales, aplicando habilidades de diseño.
-Gestionar los contenidos digitales: redes sociales, sitio web y grilla editorial, en coordinación con agencias de marketing.
- Crear contenido audiovisual (fotografía y video) que refleje la vida institucional.
- Comunicar eventos y novedades a través de newsletters, correos masivos y apoyo en la activación de eventos.
Habilidades, Cualificaciones y Experiencia:
Título: Título técnico o profesional en marketing, publicidad o diseño gráfico
Nivel de Inglés: Dominio de Inglés nivel intermedio (deseable)
Experiencia: Mínimo cuatro años de experiencia en cargos similares (enfocados en marketing)
Si tienes algún portafolio de trabajos, tendrás puntos extra.
Competencias:
-Comunicación efectiva
-Proactividad
-Trabajo en equipo
-Orientación al servicio
-Escucha activa
Competencias técnicas:
-Dominio aplicaciones informáticas de google
-Dominio nivel intermedio de las herramientas de microsoft office( Word, Excel, PowerPoint)
-Suite Adobe Cloud
-Manejo y administración de redes sociales (business)
-Google Ads y Analytics
-Manejo y gestión de CRM (Hubspot, Salesforce, etc)
-Plataformas de envío masivo (mailjet o mailchimp)
-Wordpress
La institución mantiene un firme compromiso con el resguardo y bienestar de niños y jóvenes. Por ello, todas las personas que ingresan a trabajar deben cumplir con los requisitos de revisión de antecedentes y entregar documentación veraz y completa. La omisión o entrega incorrecta de información podría impedir su incorporación o continuidad en el cargo.
Beneficios
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