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CONTADOR GENERAL SENIOR
ID | 3226604 | |
Buscado | OMT Servicios a la minería | |
Fecha |
2023-09-15 18:44:09
|
|
Expira |
2023-11-29 (en 68 días)
|
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Informática / Telecomunicaciones | |
Duración | Indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 11
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Descripción oferta de trabajo
OMT Empresa de ingeniería que da mantenimiento a soluciones y plataformas tecnológicas eficientes en Telecomunicaciones a la minería, está en Búsqueda de CONTADOR GENERAL SENIOR.
OBJETIVO DEL CARGO: Registrar y controlar las transacciones de la Compañía e informar los estados financieros apegado a la normativa legal vigente, reportando hallazgos y desviaciones en el proceso
FORMACION PROFESIONAL
Contador Auditor/ Contabilidad Tributaria/ Ingeniero Comercial
Experiencia a lo menos 5 años en el cargo
CONOCIMIENTOS:
Certificaciones contables tributarios en el ámbito de gestión. (Deseable)
Manejo software SAP modulo contable
Manejo en Ms Office.
Preparación de estados financieros consolidados
Planificación Tributaria.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Supervisar y coordinar al equipo de Contabilidad.
2. Preparar, comunicar y realizar el seguimiento del calendario de cierre de mes.
3. Preparar los estados financieros consolidados de la matriz y su filial.
4. Representar a la empresa ante el Servicio de Impuestos Internos.
5. Aperturar y realizar el cierre de analíticos asociados a proyectos vigentes o concluidos.
6. Coordinar y dirigir el proceso de inventario de la Empresa.
7. Ciclo contable y tributario mensual completo.
8. Supervisar el ciclo contable y tributario mensual completo.
9. Realizar el análisis contables consistentes y de calidad.
10. Liderar proyectos del sistema de gestión empresarial SAP.
11. Realizar aprobaciones bancarias basadas en respaldos entregados por Tesorería.
12. Realizar la tributación empresas del Grupo en procesos de Renta.
13. Evaluar las necesidades del área para establecer los programas de capacitación, mejoramiento y crecimiento del área.
14. Generar y actualizar documentación como procedimientos, formatos, políticas u otros del área.
15. Cumplir con los procedimientos, reglamentos y políticas de la organización.
16. Velar por el cumplimiento de los procesos definidos por la organización.
COMPETENCIAS:
• Integridad
• Calidad de trabajo
• Orientación a los resultados
• Liderazgo
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