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Contador General (Ley de inclusión laboral)
ID | 2145657 | |
Buscado | HumanNet | |
Fecha | 2020-06-25 15:06:52 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Economía / Contabilidad | |
Salario | 500000 |
|
Duración | Plazo fijo | |
Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
En el marco de la ley de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de Contador General
Responsabilidades del cargo:
1. Toda la información contable debe estar al día en el sistema ERP.
2. Manejar/Actualizar/Ajustar el módulo de Pago de Proveedores y Honorarios en ERP.
3. Registro de facturas compra, boletas de honorarios, fondos por rendir y gastos generales de la empresa.
4. Realizar los egresos para generar los pagos a Proveedores y Honorarios.
5. Control Libro Fiscal de Compras y Honorarios.
6. Análisis de todas las cuentas contables relacionadas con proveedores, honorarios, gastos generales, caja chica y fondos por rendir.
Tareas:
1. Registrar contablemente todos y cada uno de los egresos realizados por la empresa e informados por
tesorería, de acuerdo a las definiciones sobre manejo de
cuentas contables.
2. Recibir, revisar y contabilizar las rendiciones de fondos, según procedimiento y contabilizar en ERP.
3. Realizar emisión de pagos a proveedores nacionales y extranjeros de acuerdo a los procedimientos definidos para ellos.
4. Ingresar las facturas de compra, boletas de honorarios al ERP.
5. Revisar periódicamente el Maestro de proveedores nacionales y extranjeros, para que tenga todos
los datos exigidos por SII, persona de contacto y persona encargada de pago de facturas.
6. Otras inherentes al cargo
¿Cuáles son los requisitos del cargo?
- Experiencia mínima: 5 años
- Conocimientos: Excel Medio, experiencia en uso ERP (Softland, Manager, Defontana o Skualo)
Condiciones contractuales:
- Renta liquida: $500.000
- Comuna Ñuñoa
Interesados: 37
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