Consultor por Proyecto – Recursos Humanos

Empresa consultora en gestión de personas se encuentra en búsqueda de Consultores/as en Recursos Humanos para colaborar en proyectos específicos dentro de distintas áreas.

Buscamos profesionales comprometidos, con orientación a resultados y experiencia en alguno(s) de los siguientes ámbitos:

- Gestión del desempeño y OKR/KPI
- Compensaciones y beneficios
- Employer Branding
- Reclutamiento y selección especializado
- Gestión del cambio organizacional
- Desarrollo organizacional
- Relaciones laborales
- Evaluaciones psicométricas y assessments
- Desarrollo de liderazgo
- Diseño de políticas y reglamentos internos
- HR / People Analytics
- Bienestar y calidad de vida laboral
- Digitalización y automatización de procesos de RR.HH.
- Diversidad, equidad e inclusión (DEI)

Requisitos:

- Formación profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración, Sociología u otra carrera afín al ámbito organizacional.
- Experiencia previa en consultoría, gestión de proyectos o participación en iniciativas de recursos humanos.
- Conocimiento de metodologías de diagnóstico, levantamiento de información y elaboración de informes.
- Manejo adecuado de herramientas digitales y capacidad para trabajar con datos (Excel, Google Workspace, u otras plataformas).
- Habilidades de comunicación oral y escrita para la interacción con clientes y la presentación de resultados.
- Capacidad de trabajo autónomo, orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
- Disponibilidad para trabajar bajo modalidad de proyectos y participación en reuniones con clientes cuando se requiera.

Ofrecemos:
- Participación en proyectos de diversas industrias y niveles de complejidad.
- Modalidad de trabajo flexible (presencial, híbrida o remota según proyecto).
- Honorarios acordes a la especialidad y alcance del proyecto.
- Oportunidad de continuidad y participación recurrente en nuevos proyectos según desempeño.
- Trabajo colaborativo con un equipo multidisciplinario.
- Acceso a metodologías, herramientas y buenas prácticas internas de consultoría.
- Desarrollo profesional mediante la exposición a distintos clientes y realidades organizacionales.