Consultor/a Senior RR.HH - Faena Collahuasi

Importante empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades busca Consultor/a Senior para desempeñarse en faena Collahusi.



CARGO: CONSULTOR/A SENIOR RR.HH



PROPÓSITO DEL CARGO:



Diseñar, implementar y gestionar procesos y proyectos de Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento, traduciendo las necesidades del negocio en soluciones de personas de alcance transversal. Actuar como especialista senior y socio consultivo de líderes y equipos, asegurando calidad metodológica, seguimiento, mejora continua y adopción de las iniciativas, para fortalecer el desempeño, el compromiso, el liderazgo, la sucesión y la sostenibilidad del negocio.



FUNCIONES:



* Diseñar, implementar y hacer seguimiento al ciclo de desempeño, calibración, feedback y planes de desarrollo.

* Coordinar la actualización de cargos críticos, mapas de sucesión, evaluación de potencial y planes de desarrollo individual.

* Gestionar mediciones de compromiso y eNPS, analizar resultados, identificar alertas y acompañar planes de acción.

* Diseñar y ejecutar programas de liderazgo, talleres, workshops, coaching grupal y acciones de fortalecimiento de equipos.

* Levantar necesidades con líderes y RRHH, diagnosticar causas y proponer soluciones de DO adaptadas a la realidad operacional.

* Liderar o participar en proyectos transversales, definiendo alcance, metodología, hitos, stakeholders, riesgos e indicadores.

* Gestionar iniciativas de reconocimiento, onboarding, movilidad, retención y acompañamiento del ciclo de vida del colaborador.

* Construir reportes e indicadores, monitorear avances, evaluar resultados y proponer mejoras a procesos y programas.



POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE)





Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.



Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.


REQUISITOS MÍNIMOS:

* Titulado en la carrera de Psicología, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o carrera afín.

* Residencia en Iquique (excluyente).

* Experiencia en desarrollo organizacional , gestión del talento y/o consultoría interna.

* Deseable Inglés (intermedio-avanzado).

* Deseable participación siendo lider de un proyecto DO.