Consultor/a de Desarrollo Organizacional – Semi Junior

Para nuestro cliente, importante empresa de consultoría estratégica, buscamos ingeniero comercial o psicólogo para desempeñarse como Consultor DO, con foco en propuestas, revisión y mejora de metodologías y herramientas de consultoría, apoyo en propuestas de desarrollo y participación activa en proyectos.

¿Qué harás en el rol?

-Identificar, analizar y proponer mejoras a metodologías y herramientas de desarrollo (diagnóstico,
levantamientos, reportes, talleres, etc.).
-Apoyar la construcción de propuestas y entregables (presentaciones, informes, rutas de trabajo).
-Participar en proyectos de DO: levantamiento de información, análisis, sistematización y seguimiento.
-Investigar buenas prácticas y tendencias para aportar mejoras concretas al trabajo del equipo.
-Colaborar en la coordinación de actividades con clientes (agenda, materiales, minutas, apoyo
logístico).

Perfil que buscamos:

-Formación: Titulado de ingeniería comercial o psicología
-Desde 2 años de experiencia laboral en consultoría o proyectos (excluyente)
-Alto interés por Desarrollo Organizacional / RRHH / Consultoría.
-Alto nivel de análisis, orden y criterio para estructurar información.
-Ganas de aprender, recibir feedback y mejorar rápido.
-Buena redacción y capacidad para preparar entregables claros y profesionales.
-Manejo de Excel/Google Sheets y PowerPoint/Slides
-Deseable experiencia o conocimientos en metodología ágiles

¿Qué te ofrecemos?
- Un rol con aprendizaje constante y exposición a proyectos reales.
- Equipo multidisciplinario, consolidado y con alta experiencia en consultoría estratégica.
- Ser parte de proyectos de consultoría a nivel latam
- Atractivo paquete de beneficios

¿Dónde? Trabajo mixto, Santiago
Te invitamos a ser parte de este gran desafío y oportunidad de desarrollo.