Consultor/a de Desarrollo Organizacional Junior

Buscamos Consultor/a de Desarrollo Organizacional Junior

Para nuestro cliente, importante empresa de consultoría estratégica, buscamos ingeniero comercial o psicólogo para desempeñarse como Consultor DO Junior, con foco en propuestas, revisión y mejora de metodologías y herramientas de consultoría, apoyo en propuestas de desarrollo y participación activa en proyectos.

¿Qué harás en el rol?
• Identificar, analizar y proponer mejoras a metodologías y herramientas de desarrollo (diagnóstico, levantamientos, reportes, talleres, etc.).
• Apoyar la construcción de propuestas y entregables (presentaciones, informes, rutas de trabajo).
• Participar en proyectos de DO: levantamiento de información, análisis, sistematización y seguimiento.
• Investigar buenas prácticas y tendencias para aportar mejoras concretas al trabajo del equipo.
• Colaborar en la coordinación de actividades con clientes (agenda, materiales, minutas, apoyo logístico).

Perfil que buscamos:
• Formación: Titulado de ingeniería comercial o psicología
• 1 a 2 años de experiencia laboral, deseable en consultoría o proyectos
• Alto interés por Desarrollo Organizacional / RRHH / Consultoría.
• Alto nivel de análisis, orden y criterio para estructurar información.
• Ganas de aprender, recibir feedback y mejorar rápido.
• Buena redacción y capacidad para preparar entregables claros y profesionales.
• Manejo de Excel/Google Sheets y PowerPoint/Slides
• Deseable experiencia o conocimientos en metodología ágiles.

¿Qué te ofrecemos?
• Un rol con aprendizaje constante y exposición a proyectos reales.
• Equipo multidisciplinario, consolidado y con alta experiencia en consultoría estratégica.
• Ser parte de proyectos de consultoría a nivel latam.
• Atractivo paquete de beneficios.

¿Dónde? Trabajo mixto, Santiago