Capataz de Turno - 4x4

Empresa de servicios industriales con experiencia en el rubro, se encuentra en búsqueda de Capataz de Turno para desempeñarse en contrato ubicado en Codelco Ventanas.
Su misión será supervisar y controlar la ejecución de las operaciones de acuerdo con la planificación establecida, velando por la continuidad operacional, la correcta asignación de recursos y el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente establecidos por el Cliente y por la Compañía.
Funciones principales:
Supervisar y ejecutar la operación planificada, resguardando la calidad del servicio.
Identificar actividades operacionales a ejecutar, priorizando según criticidad y asignando recursos y personas.
Realizar informes diarios, semanales y mensuales sobre el estado de equipos y operación.
Realizar y registrar charlas de inicio de faena, entregando lineamientos para los trabajos del día.
Coordinar trabajos operacionales del personal a cargo.
Mantener informado al equipo superior sobre temas operacionales, de seguridad y medio ambiente.
Condiciones:
Las labores se desarrollan en contrato ubicado en Codelco Ventanas.
Incluye traslado.
Alimentación incluida.
Sin campamento.
Requisitos:
Enseñanza Media Completa. Deseable Técnico Nivel Superior.
Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en rubro industrial o minería.
Conocimientos deseables en prevención de riesgos, primeros auxilios, procesos industriales, estándares ambientales y riesgos críticos de la operación.
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Salud compatible con el cargo.
Nuestra empresa ofrece un entorno de trabajo desafiante y gratificante, con oportunidades para el crecimiento y el desarrollo. Si está buscando una oportunidad para marcar la diferencia y aportar al cumplimiento operacional de nuestros servicios, le invitamos a presentar su candidatura. La diversidad y la inclusión son parte de nuestra cultura y estamos comprometidos a mantener un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas y todos los colaboradores, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad de origen, discapacidad, edad, información genética, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley.