AUXILIAR DE SERVICIO, COCINA - Eleam Coyhaique

Fundación PRODERE se encuentra en la búsqueda de trabajadores para integrarse como Auxiliar de servicio/Cocina para establecimiento de Larga Estadía para Adultos Mayores (ELEAM), con experiencia en trabajo con personas mayores, para ser parte de nuestro proyecto en la comuna de Coyhaique.

Requisitos:
-Licencia de enseñanza media completa.
-Curso de manipulación de alimentos o documentación sanitaria vigente que lo acredite.
-Deseable experiencia mínima de 1 año en cocina institucional, preferentemente en establecimientos de larga estadía, residencias, casinos o centros de salud.
-Deseable conocimiento de normas de higiene y sistema FIFO para el almacenamiento de alimentos.

Funciones asociadas:

-Adecuarse a la normativa vigente de funcionamiento de la central de alimentos (implementos a utilizar, flujos, funciones, etc.) y conocer el manual de organización y procedimientos de cocina elaborado por la entidad operadora del ELEAM.
-Mantener el orden y la limpieza de la cocina, bodegas de alimentos y sala de refrigeración.
-Mantener los alimentos rotulados y adecuadamente almacenados, utilizar el sistema FIFO y eliminar los productos en mal estado o con fecha de consumo vencida.
-De acuerdo con la orientación del/la nutricionista, mantener muestras para el control bacteriológico y/o químico bromatológico y/o determinación de especie, para revisión de la SEREMI de Salud.
-Mantener coordinación constante con el/la nutricionista y acatar sus indicaciones.

Renta: $1.002.950 brutos mensuales.
Turnos rotativos
Se entrega alimentación por turno.

El proceso de selección incluye entrevista, verificación de antecedentes y test psicolaboral.

Interesados enviar su Curriculum Vitae al correo: eleam.coyhaique@fundacionprodere.cl , en el asunto indicar el cargo al que postulan.

Fundación PRODERE rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todos sus trabajadores(as), tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratados(as) con respeto hacia su diversidad, promoviendo asimismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo. Además, esta oferta se encuentra bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad.