AUXILIAR ASEO/ESTAFETA DCE GASKIYA - CHAÑARAL - HONORARIO

Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de aseo/Estafeta para trabajar en proyecto DCE ubicado en la comuna de CHAÑARAL

Las principales funciones son:

- Mantener las condiciones de higiene y limpieza de las dependencias interiores y exteriores del programa.
- Entregar un eficiente proceso de aseo y desinfección de las instalaciones del programa en especial los servicios higiénicos, cumpliendo con las normas sanitarias vigentes.
- Mantener en óptimas condiciones el aseo diario de las áreas asignadas a fin de realizar este servicio de manera eficiente.
- Colaborar en la custodia de los bienes del programa, con la finalidad de mantener el buen estado y seguridad de éstos.
- Mantener el estado de los equipos y accesorios de aseo para que estos puedan ser usados posteriormente en las distintas labores.
- Revisar e informar a la Dirección de las reparaciones menores que requiere las instalaciones del programa, con la finalidad de que se encuentre en buenas condiciones para el resguardo y bienestar de los funcionarios y usuarios.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que el director(a) requiera.
- Hacer uso eficiente de los materiales de aseo del programa, registrando la cantidad de los mismos y reportando la necesidad de reposición, cuando corresponda al director(a) y secretario (a) contable del proyecto.

Requisitos:
Licencia de Enseñanza media completa (4to medio)
Al menos 6 meses de experiencia en laborales similares.

Los postulantes que cumplan con los requisitos deben enviar un correo direccion.dcegaskiya@fundacionprodere.cl indicando en el asunto, cargo al cual postula y Comuna.

2 días por semana.

Sueldo:
$30.000 líquido por día trabajado

Fundación PRODERE, rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todos sus trabajadores(as), tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratados(as) con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo. Además, esta oferta se encuentra bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad.