Auditor(a) Interno(a)

Misión del Cargo: Ejecutar auditorías internas y procesos de control que aseguren el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la mejora continua de los procedimientos institucionales, contribuyendo a una gestión transparente y alineada con la normativa vigente.

Responsabilidades:
1.Planificación y ejecución de auditorías internas: Participar en la elaboración del plan anual, definir objetivos y alcances, coordinar entrevistas, levantamiento documental y análisis de procesos.
2.Evaluación de cumplimiento y gestión de riesgos: Verificar el cumplimiento de normativas internas y externas, identificar riesgos operativos o de control y detectar brechas en los procesos auditados.
3.Elaboración y seguimiento de informes: Redactar hallazgos e informes ejecutivos con planes de mejora, y realizar seguimiento a las acciones correctivas implementadas por las áreas auditadas.
4.Monitoreo institucional y apoyo en auditorías externas: Coordinar la revisión de procedimientos, validar información proveniente de distintas unidades y acompañar auditorías externas asegurando la entrega oportuna de antecedentes.
5.Gestión del Modelo de Prevención de Delitos Económicos y capacitación: Monitorear su cumplimiento, actualizar matrices y documentos, gestionar canales de denuncia y capacitar al personal en la materia.

Requisitos:
• Estudios requeridos: Título profesional como Contador Auditor o Ingeniería en Control de Gestión.
• Estudios de especialización: No requerido.
• Experiencia General Previa: 2 años de experiencia profesional en auditoría de industrias reguladas.
• Conocimiento deseable:
-Nivel avanzado: Ley de Delitos Económicos, Sistemas contables, Análisis de datos (Excel).
-Nivel medio: Normativa vigente (tributaria, educación),Matrices de riesgos, Finanzas.

Aspectos Contractuales:

-El cargo es para sede Santiago, presencial, jornada de 40 horas.


Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad.
En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo.