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Asistente Logístico de Picking
Interesados: 15
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Descripción oferta de trabajo
Nuestra Casa Matriz, ubicada en la comuna de Quilicura, se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente Logístico de Picking para integrarse a su equipo del Centro de Distribución. Buscamos una persona responsable, metódica y proactiva, con alta orientación al detalle y al cumplimiento de procesos.
1. Objetivo del Puesto: Garantizar la eficiencia en la planificación y ejecución de las rutas de distribución nacional, priorizando las entregas urgentes y los horarios establecidos para las instituciones. Mantener una comunicación constante con los clientes y el equipo comercial para dar soporte ante cualquier urgencia del negocio y resolver posibles incidencias, contribuyendo al cumplimiento de los plazos y la satisfacción del cliente.
2. Descripción de tareas y responsabilidades: - Armar, organizar y controlar las rutas diarias para los choferes, priorizando la urgencia de las entregas y los horarios de las instituciones./ - Supervisar que las rutas sean eficientes y no se presenten demoras innecesarias./ - Realizar el seguimiento y control de todas las entregas y retiros programados para cada ruta./ - Controlar que los productos retirados de las instituciones sean entregados al equipo de inventario en tiempo y forma./ - Asegurar que los choferes entreguen la documentación correspondiente de cada envío (firmas de recibo, detalles de productos entregados y retirados)./ - Mantener un registro claro y accesible de todas las entregas realizadas y los productos devueltos./ - Mantener contacto constante con los clientes para coordinar las entregas y resolver posibles problemas logísticos./ - Asegurar que todos los procedimientos logísticos se sigan de acuerdo con los estándares de calidad y eficiencia.
3. Habilidades o conocimientos requeridos: - Conocimiento en el manejo de sistemas de gestión de inventarios / - Conocimiento intermedio de Microsoft office (no excluyente).
4. Educación y experiencia: 1 año de experiencia./ Media completa.
5. Competencias: - Flexibilidad y adaptación./- Mejora Continua./- Trabajo en Equipo y Colaboración./- Comunicación efectiva./- Planificación y organización.
MODALIDAD: 100% PRESENCIAL.
HORARIOS: LUN-MIER-VIER 08.00 A 17:00 / MART-JUEV 08.00 A 18.00.
CONTRARO: 1 MES PLAZO FIJO / RENOVACION 2 MESES / INDEFINIDO.
REMUNERACIÓN LIQUIDA MENSUAL: PLAZO FIJO: 600.00 / INDEFINIDO 650.000.
COMUNA: QUILICURA.
Beneficios
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