Asistente en Recursos Humanos y Administración

Importante Estudio Jurídico se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente Técnico/a de Recursos Humanos y Administración, quien será responsable de brindar apoyo operativo y técnico a las áreas de Administración y RR.HH., asegurando el correcto cumplimiento de los procesos laborales, previsionales y administrativos del estudio.

El cargo está orientado a profesionales con formación Técnica, altamente organizados, con manejo normativo básico en materia laboral y previsional, y con capacidad para desenvolverse en entornos profesionales exigentes y de alta confidencialidad.

Principales funciones del cargo

1.- Apoyo integral en el proceso de remuneraciones: Cálculo y revisión de sueldos, horas extras, descuentos legales y finiquitos.
2.- Preparación de información para pago de remuneraciones.
3.- Gestión y declaración de cotizaciones previsionales a través de Previred.
4.- Administración de beneficios laborales (seguros, convenios, vacaciones, licencias médicas, permisos, etc.).
5.- Apoyo en la gestión contractual
6.- Elaboración y control de contratos de trabajo, anexos y finiquitos.
7.- Mantención y actualización de carpetas laborales físicas y digitales.
8.- Tramitación y respuesta a requerimientos de trabajadores y consultas internas en materias laborales básicas.
9.- Apoyo en procesos de ingreso y desvinculación de personal.
10.- Coordinación con contabilidad y administración para el correcto flujo de información laboral.
11.- Cumplimiento de plazos legales y apoyo en auditorías internas o externas.
12.- Otras funciones administrativas propias del área de Recursos Humanos.
13.- Colaboración en el área de Administración para proveer al Estudio de los implementos básicos para su funcionamiento.


Requisitos del cargo: Formación Técnica en Técnico en Recursos Humanos/Técnico en Administración de Empresas o carrera afín. No es necesario experiencia previa

Conocimiento práctico de:

- Legislación laboral básica.
- Procesos de Remuneraciones.
- Uso de Previred (excluyente).

Manejo de herramientas computacionales:

* Excel nivel Avanzado.
* Sistemas de remuneraciones (deseable).
* Deseable conocimiento en algún ERP (Kame-Nubox-BUK)
* Conocimiento en Google Workspace
* Utilización de Herramientas de IA para trabajos repetitivos o de forma complementaria.

Aptitudes y habilidades necesarias

- Alto orden, prolijidad y atención al detalle.
- Capacidad para manejar información confidencial con responsabilidad y ética profesional.
- Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal.
- Orientación al cumplimiento de plazos y normativa legal.
- Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.
- Proactividad y disposición para aprender.
- Organización y priorización de tareas en contextos de carga operativa.

Ofrecemos

Integrarse a un estudio jurídico consolidado, con ambiente profesional y colaborativo.
Estabilidad laboral y proyección.
Remuneración acorde al mercado y obtención de experiencia.
Jornada laboral de lunes a viernes presencial
Posibilidades de desarrollo y aprendizaje continuo en el área laboral y administrativa.
Práctica Laboral de esta misma oferta con la opción de contrato.