Asistente de RRHH – Certificaciones de Personal

Importante empresa requiere incorporar a su equipo a un/a Asistente de Recursos Humanos, quien será responsable de apoyar la gestión de certificaciones y acreditaciones de personal, asegurando el cumplimiento documental y administrativo requerido para la habilitación de trabajadores en distintas plataformas.

Principales funciones:

Gestionar procesos de certificación y acreditación de personal.
Cargar, revisar y hacer seguimiento de documentación laboral y contractual.
Administrar y mantener al día antecedentes requeridos en plataformas de acreditación.
Coordinar con áreas internas la recopilación de información y documentos.
Realizar seguimiento al estado de certificaciones y apoyar en la regularización de observaciones.

Requisitos:

Formación técnica o profesional afín al área de Recursos Humanos o Administración.
Experiencia en gestión de certificaciones de personal.
Manejo de plataformas de acreditación, idealmente:
Sucal (Codelco)
Webcontrol (Anglo American)
Manejo administrativo y documental.
Orden, prolijidad y capacidad de seguimiento.