Asistente de Remuneraciones con manejo moras presuntas, deudas previsionales

¡Únete a nuestra organización como Asistente de Remuneraciones y RR.HH!
Nuestra Empresa líder en la gestión, optimización y valorización Industrial para el sector de energías renovables, estamos buscando un/a Asistente de Remuneraciones proactivo/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos para Santiago.
¿Qué buscamos?
Un/a profesional con al menos 2 años de experiencia en en certificaciones laborales, moras presuntas, deudas previsionales y en labores propias del cargo e ideal en el area de remuneraciones con formación como Técnico en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín. Valoramos que cuentes con experiencia en excel y ERP, además de la responsabilidad y una excelente comunicación.

Tus principales responsabilidades incluirán:
Administración de Personal y Cumplimiento Normativo en certificaciones laborales, moras preguntas, deudas previsionales.
Gestión y seguimiento de aclaraciones de moras presuntas ante instituciones previsionales.
Administración del proceso de licencias médicas.
Atención y resolución de consultas del personal sobre temas laborales y administrativos.
Gestión de Remuneraciones y RR.HH principalmente
Preparación y distribución mensual de liquidaciones de sueldo.
Administración integral del proceso de vacaciones y permisos.
Control y seguimiento riguroso de la asistencia del personal.
Mantenimiento y actualización de la documentación para auditorías.
Emisión de certificaciones laborales y otros documentos específicos.
Soporte operativo continuó en el proceso mensual.

¿Qué ofrecemos?
- Integrarte a una firma global con presencia a nivel nacional e internacional.
- Ambiente laboral colaborativo, dinámico y de aprendizaje constante
- Experiencia real en un entorno profesional de alto nivel

Reconocemos que la diversidad de nuestros colaboradores potencia la creatividad y comprendemos el abanico de capacidades, edades, culturas y formas de actuar de todos quienes forman parte de nuestra organización, de la cual queremos que te sientas parte. Por ello, todas nuestras vacantes están bajo la Ley de Inclusión 21.015, así que si buscas un lugar donde tu voz cuente.