Asistente de Recursos humanos - Quilicura

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos, quien será responsable de apoyar los procesos administrativos del área, asegurando una correcta gestión en remuneraciones, procesos de vinculación y desvinculación, finiquitos y apoyo en materias de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), de acuerdo con la normativa laboral vigente en Chile.

Principales funciones:
- Apoyar el proceso de cálculo y gestión de remuneraciones.

- Gestionar procesos de vinculación y contratación de colaboradores, asegurando la correcta recopilación y registro de la documentación laboral.

- Manejo de DT (Dirección de trabajo)

- Custodiar las carpetas laborales con toda la documentación que se requiere.

- Coordinar y apoyar los procesos de desvinculación y elaboración de finiquitos, conforme a la normativa laboral chilena.

- Garantizar la base de datos y documentación de los colaboradores.

- Brindar apoyo en actividades relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

- Apoyar en la gestión administrativa del área de Recursos Humanos.

- Atender consultas de colaboradores relacionadas con temas laborales y administrativos.


Requisitos:

- Formación profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.

- Experiencia mínima de 1 a 2 años en áreas de Recursos Humanos en empresas Retail, Consumo masivo, materias primas o Productos tangibles.

- Conocimiento y experiencia en remuneraciones, contratos, finiquitos y normativa laboral chilena.

- Conocimiento o experiencia en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

- Conocimiento en normatividad de recursos humanos Chilena

- Manejo de Excel y sistemas de gestión de RR.HH como Talana, Rex+ ó Buk.

- Alta orientación al detalle, organización y confidencialidad en el manejo de información.


Condiciones:
- Lugar de trabajo: Comuna de Quilicura - Multicentro de bodegas de Caupolican.

- Modalidad 100% presencial.

- Contrato: Inicialmente contrato a termino fijo x 1 mes con renovación según desempeño a un segundo contrato por 3 meses y según desempeño renovación a un tercer contrato a termino indefinido.