Asistente de Recursos Humanos media jornada (25 horas) (Oferta Inclusiva)

En el marco de la ley 21015 de inclusión laboral de personas con discapacidad, se busca Asistente de RRHH para trabajar en modalidad híbrida por 25 horas semanales. Misión: Apoyar al depto de RRHH en la gestión administrativa y operativa del personal, asegurando la eficiencia en los procesos y el cumplimiento de las políticas internas. Funciones: Gestionar el archivo y actualización de expedientes del personal. Elaborar contratos, cartas laborales y otros documentos relacionados. Apoyar en la inducción de nuevos trabajadores. Llevar el control de asistencia, permisos, vacaciones y ausencias. Coordinar actividades internas. Brindar soporte en la elaboración de informes y reportes del área. Mantener actualizada la base de datos de empleados. Apoyar en la implementación de políticas internas y procedimientos. Requisitos: Técnico en RRHH o afín. 2 años de experiencia. Office intermedio. Conocimientos básicos de legislación laboral. Oferta flexible a ajustes razonables.