Asistente de Recursos Humanos

Principales funciones:
• Elaboración de contratos, anexos y documentación laboral.
• Mantención y actualización de carpetas de personal.
• Apoyo en procesos de remuneraciones, licencias médicas y finiquitos.
• Control y seguimiento de asistencia del personal.
• Gestión de vacaciones, permisos y horas compensadas.
• Manejo de plataforma de la Dirección del Trabajo (DT).
• Ingreso de cartas de aviso y constancias en portal DT.
• Confección de formularios F30 y F30-1.
• Apoyo en procesos de acreditación y auditorías laborales.
• Centralización y control de información de remuneraciones.
• Orden, archivo y control de documentación laboral.
• Coordinación de capacitaciones del personal.
• Apoyo administrativo contable básico del área.

Requisitos:
• Técnico en Administración de Recursos Humanos o carrera afín.
• Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.
• Conocimiento en legislación laboral chilena.
• Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
• Experiencia con sistemas ERP (idealmente).
• Manejo de plataformas de la Dirección del Trabajo.
• Habilidades de organización, proactividad y trabajo en equipo.
• Alta disposición al aprendizaje.
Se ofrece:
• Renta líquida: $750.000
• Estabilidad laboral
• Capacitación continua
• Seguro de vida y complementario de salud
• Beneficios Caja Los Andes