Asistente de Recursos Humanos

Empresa en crecimiento, con operaciones a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Recursos Humanos para apoyar en la gestión operativa y administrativa de la empresa, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos por la empresa y el soporte oportuno a los equipos en terreno. Su rol es clave en el control de asistencia, seguimiento de incidentes y comunicación efectiva entre la jefatura y el personal operativo.


Perfil Personal:
 Alta orientación al cumplimiento de normas y procedimientos.
 Capacidad para trabajar bajo presión y en contextos de alta exigencia operacional.
 Habilidades interpersonales y comunicacionales para coordinar equipos.
 Sentido de responsabilidad, proactividad y autonomía.
 Adaptabilidad frente a imprevistos y habilidades para resolver problemas.
 Buen manejo del tiempo y organización de tareas múltiples.
 Confidencialidad y compromiso.

Funciones Principales:


• Coordinar y supervisar las operaciones diarias del personal.
• Realizar dashboard, análisis de datos, tablas dinámicas.
• Apoyar en la programación de turnos, asignación de recursos y cobertura de servicios.
• Monitorear asistencia del personal a través de herramientas como Geo victoria o libros físicos.
• Gestionar documentación operativa: actas, informes diarios, partes de novedades, etc.
• Registrar, derivar y hacer seguimiento de incidentes de seguridad.
• Notificar desviaciones o problemas operativos a jefaturas o áreas técnicas.
• Participar en inducciones o capacitaciones internas de personal de seguridad.
• Apoyar en la revisión y cumplimiento de estándares de la normativa OS10.
• Realizar control documental básico: contratos, credenciales, permisos OS10, etc.


• Mantener comunicación permanente con supervisores, administradores de contrato y gerencia operativa.
• Asistir en la planificación de contingencias, refuerzos y reemplazos operativos.
• Trabajar con correspondencia de Word
• Redactar informes y capacitar al personal


Requisitos:
 Deseable formación técnica en Administración, Recursos Humanos o a fin.
 Experiencia mínima de 2 año en cargos similares.
 Conocimiento en legislación laboral básica aplicable.
 Manejo de software de control de asistencia. (deseable experiencia con Geovictoria).
 Manejo de herramientas Office nivel Intermedio Excel. (análisis de información, reportería, dashboard)

Condiciones:
 Jornada: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:30 hrs.y Viernes de 08:30 a 17:30 hrs.
 Tipo de contrato: Plazo fijo, luego indefinido según desempeño.
 Lugar de trabajo: Las Condes, Santiago, Región Metropolitana.

¡Te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!